Barnskötare till Matfors skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Vår skola ligger mitt i centrum av idylliska Matfors och vår verksamhet omfattar förskoleklass till årskurs nio. Skolan är treparallellig och har närmare 650 elever. Vi tror på ett tydligt ledarskap i klassrummet för att skapa bästa förutsättningar för lärande. Vi är också övertygade om att när vi möter våra elever med respekt och humor så når vi ännu längre, det är därför av största vikt att du är en engagerad och glad pedagog! Vi utvärderar ständigt verksamheten så att den alltid blir bättre än förut, ödmjukt kan vi säga att " Vi är bäst på att bli bättre!"

Till din hjälp har du ett gäng pedagoger i mixade åldrar på vårt fritidshem. Skolan har ett vässat elevhälsoteam och en engagerad skolledning som är nyfiken på vad som görs i klassrummen.

ARBETSUPPGIFTER
Normala arbetsuppgifter på fritidshem, dokumentation och kvalitetssäkring kan ingå i dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad barnskötare. Vidareutbildning inom NPF området är meriterande.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.