Barnskötare till Nolbäckens förskola, vikariat

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en till två barnskötare till Nolbäckens förskola i Nol som är väl förtrogna med förskolans pedagogiska uppdrag. Du ska vilja arbeta efter vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Hos oss är barnen alltid i centrum och vi strävar efter en trygg, rolig och lärorik förskola - alla dagar.

Vi arbetar för att ge barnen en bra start i livet och strävar efter att barn, pedagoger och föräldrar ska känna inflytande över sin vardag och över verksamheten.
Hos oss är vi säkra på att barn gör rätt om de kan och det är vårt uppdrag som pedagoger att utforma en verksamhet där varje barn får de absolut bästa förutsättningarna för att lyckas i sitt livslånga lärande. Barnens nyfikenhet och frågor styr och vi pedagoger är medforskare på deras resa.
Som barnskötare är du tillsammans med övriga i arbetslaget aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet.

KVALIFIKATIONER
- Du är utbildad barnskötare.
- Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket.
- Du är nyfiken, engagerad och har en god samarbetsförmåga.
- Du är flexibel med god kommunikationsförmåga och är inte rädd för att ta egna initiativ.
- Du har ett tydligt fokus på barns lärande och det kompetenta barnet med utgång i att vi har en trygg miljö för barnen.
-Du har ett reflekterande förhållningssätt.
- Du har kunskap om/är medveten om lärmiljöns betydelse och är lyhörd för det enskilda barnets behov av utmaning.
- Du är medveten om vikten av den pedagogiska dokumentationen.

Både erfarna och nyblivna barnskötare är välkomna att söka!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.