Barnskötare till Rudbecksparkens förskola

Rudbecksparkens förskola ligger centralt intill Rudbecksparken i nära anslutning till konstmuseum, stadsbibliotek, teater och andra kulturaktiviteter. Vi är en förskola som består av två avdelningar, Misteln som är en 1-3 årsavdelning och Kastanjen som är en 3-5 årsavdelning. Vi har cirka 40 barn på förskolan och 8 medarbetre som består av förskollärare och barnskötare.

Läs gärna mer om oss på: https://skola.vasteras.se/forskolor/rudbecksparkens-forskola

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som barnskötare kommer du tillsammans med kollegor på förskolan driva verksamheten utifrån våra mål, den pedagogiska idén och vår vision. Detta med ambition om att alltid ge barn, föräldrar och kollegor bästa möjliga möte. Du kommer också att vara delaktig i att dokumentera det pedagogiska arbetet samt vara med och utveckla det gemensamma systematiska kvalitetsarbetet på enheten.

Hos oss arbetar förskollärare och barnskötare tillsammans för att organisera förskoleverksamheten utifrån barnens behov, intressen och förmågor. Alla som kommer till oss, stora som små, bemöts positivt, respektfullt och professionellt.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en godkänd barnskötarutbildning alternativt har en pågående tillsvidareanställning som barnskötare på Västerås stad. Du kan hantera dator och andra tekniska hjälpmedel i ditt dagliga arbete. För att trivas i rollen har du sedan tidigare arbetat i förskoleverksamhet.

Du som söker är trygg och stabil i din yrkesroll och har en vilja att utvecklas tillsammans med övriga i arbetslagen. Du tycker samarbete är viktigt och kan skapa goda relationer med kollegor, barn och vårdnadshavare. Du har förståelse för att alla människor har olika förutsättningar för lärande och att alla tar till sig kunskap på olika sätt.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.