Barnskötare till Soltorpets förskola

Är du en barnskötare som brinner för att skapa goda förutsättningar för barns lek och lärande? Brinner du för barns utveckling? Nu söker vi på Soltorpets förskola en ny kollega!

Soltorpet är en väletablerad förskola som är belägen på Bjurhovda. Förskolan ligger i samma byggnad som Bjurhovdaskolan vilket skapar goda möjligheter för den röda tråden mellan skola och förskola. Tillsammans arbetar vi för att gynna barns utveckling och lärande samt skapa goda minnen från förskolan. Vi vill skapa miljöer där barnen kan ta egna initiativ och ha inflytande över sitt eget lärande. Hos oss har vi en tro på det kompetenta barnet. Förskolan byggdes 2008 och har lokaler som gynnar samarbete över gränserna. Vi har en stor härlig gård med egen skog samt tre mindre gårdar i anslutning till den stora gården. Förskolan är uppdelad på sex avdelningar som utgör tre storarbetslag som samverkar med varandra. I nuläget är det två avdelningar för de yngre barnen och fyra avdelningar för de äldre barnen. Totalt är ca 100 barn placerade hos oss. För oss är det viktigt med ett gott och respektfullt bemötande mot alla som kommer till vår förskola.

Förskolan Soltorpet ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om vår förskola på www.vasteras.se/soltorpetsforskola/

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som barnskötare innebär det att du tillsammans med övriga i arbetslaget organiserar, strukturerar, dokumenterar och reflekterar. Detta för att kunna driva verksamheten utifrån förskolans pedagogiska idé och vision. Det handlar om att se till att barnen, dess föräldrar och dina kollegor alltid får det bästa möjliga mötet. Hos oss arbetar förskollärare och barnskötare tillsammans för att organisera förskoleverksamheten utifrån barnens behov, intressen och förmågor.

Ibland innebär arbetet att du på egen hand ansvarar och arbetar i en grupp med barn. Vi vet att med vår varierande kompetens har vi goda förutsättningar att erbjuda en verksamhet där omsorg och lärande bildar en helhet. Vi arbetar med pedagogisk dokumentation. Därför vill vi att du kan hantera dator, lärplattor och andra tekniska hjälpmedel som kan förbättra både vårt arbetssätt men också barnens lärande.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en godkänd barnskötarutbildning alternativt har en pågående tillsvidareanställning som barnskötare på Västerås stad. Vi vill att du har erfarenhet av arbete inom förskoleverksamheter, och vi är nyfikna på vad du har gjort tidigare. Om du har arbetat med barn som varit i behov av särskilt stöd är det en merit.

Du som söker är trygg och stabil i din yrkesroll och har självinsikt. Vi försöker alltid leva upp till visionen alltid bästa möjliga möte. Därför är det viktigt att du som söker samarbetar väl med andra samt har förmåga att skapa goda relationer med kollegor, barn och föräldrar. Att arbeta självständigt är inget problem för dig. Du är noggrann och kvalitetsmedveten och du kommer gärna med nya idéer och förslag. Du har förmåga att skapa en god relation till barnen som karaktäriseras av ömsesidig respekt, förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar. Du kan leda, motivera och skapa förståelse bland barnen. Du är även en person som förstår att alla människor har olika förutsättningar för lärande och att alla tar till sig kunskap på olika sätt. Du värdesätter olikheter.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Varmt välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.