Barnskötare till Stureby förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning består av sex verksamhetsavdelningar och två administrativa avdelningar. Inom förvaltningen arbetar cirka 2 700 månadsavlönade, främst inom förskola och fritid, stöd och service till funktionsnedsatta och äldreomsorg.

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning - En stadsdel för alla!
•Vi skapar goda möjligheter för alla att vara delaktiga i vår stadsdel.
•Vi arbetar för ett jämställt bemötande.
•Vi är en innovativ och lärande organisation.
•Vi samverkar med fokus på kvalitetsutveckling och hälsa.

Enskede Årsta Vantör är en stadsdel i utveckling för att möta framtidens utmaningar. Den kommande femtonårsperioden ska ca 25.000 nya boenden och lägenheter byggas och många barnfamiljer kommer att flytta hit. Utbyggnaden kräver innovativt nytänk och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.



Arbetsplatsbeskrivning
Stureby förskolor består av sex förskolor som ligger nära både buss och tunnelbana.

Arbetsbeskrivning

Som barnskötare bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.



Kvalifikationer

Gymnasieutbildning



 



Övrigt






Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.