Barnskötare till Stureby förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder stadsdelsförvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till de snart 100 000 stockholmare som bor i vårt stadsdelsområde.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, bemötande och jämställdhet. Det innebär att vi som arbetar i förvaltningen samverkar för att utveckla kvaliteten i vår verksamhet, att vi ger våra invånare möjligheter till delaktighet och att vi ger ett jämställt bemötande. Det innebär också att vi hela tiden utvecklar vår gemensamma arbetsmiljö och strävar efter en lärande, innovativ och hållbar kultur där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker en erfaren, kreativ, utbildad barnskötare som vill arbeta i ett härligt team där utvecklig av verksamheten står i fokus.

Du kommer att arbeta tillsammans med övriga pedagoger och vara med och utveckla vår verksamhet på förskolan.

Stureby förskolor har ca 80 medarbetare.

Våra verksamheter är förskolor från 2-5 avdelningar per förskola. Vi arbetar målmedvetet för ett samarbete och kunskapsutbyte mellan verksamheterna.



Arbetsbeskrivning
Som barnskötare är du en viktig del i att vardagen på förskolan. Tillsammans med övriga kollegor medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Vårt pedagogiska arbete bygger på barnens delaktighet och inflytande som du kommer att arbeta aktivt med tillsammans med oss. Den dagliga omsorgen och pedagogiska arbetet innebär att tillsammans med barnen delta i deras dagliga göromål. Vilket innebär fysiska aktiviteter. Du medverkar vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du barnfokuserad och serviceinriktad. Som barnskötare är du en betydande del i arbetslaget och tar ett eget ansvar i arbetet med att uppfylla förskolans läroplan. En del av detta arbeta handlar om en större satsning inom digitalisering på förskolan.

Kvalifikationer
Du ska ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare och vana att dokumentera pedagogiskt. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Som barnskötare har du en pedagogisk insikt och känner engagemang för att arbeta på förskolan. Du flexibel samt ansvarstagande. Din barnfokus är tydligt, du är lojal med en positiv attityd till ditt arbete, ditt arbetslag såväl som till hela förskolan och enheten. Du samarbetar väl med barn, kollegor och föräldrar på ett lyhört och serviceinriktat sätt. Du kan hanterakonflikter på ett lösningsorienterat och konstruktivt sätt. Du handlar i enlighet med fattade beslut, läroplan, mål, policys och riktlinjer. Du är stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker. Då vi har en härlig mångfald på våra förskolor ser vi det meriterande med sökande som har kulturellt medvetenhet.

Övrigt
Vi erbjuder fritt kaffe, te och frukt samt har självklart pedagogisk lunch. Alla medarbetare erbjuds arbetskläder. Alla erbjuds friskvårdsbidrag på 1200 kr/år för heltidsanställda medarbetare.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.