OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Trollbodaskolan är en F-9 skola med ca 640 elever, belägen i natursköna Hässelby norra villastad i nordvästra Stockholm.
Skolan är byggd år 2000 och har ljusa lokaler som bygger på att varje arbetslag har sina egna lokaler med klassrum, arbetsrum och i förekommande fall fritidshem.
Mer information hittar du på vår hemsida http://www.trollbodaskolan.stockholm.se/
Arbetsbeskrivning
Vi söker barnskötare till F-3.
Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår skolsamverkan under skoltid vilket innebär att du får följa elever under stora delar av skoldagen. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för elevernas hela skoldag samt stöd till enskilda elever. Du ser det som naturligt och viktigt att utveckla samarbetet mellan skola och fritidshem. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att inspirera till ett lärande där både elevers kunskapsutveckling och deras personliga utveckling stärks, under skoltid likväl som på fritidstid. Tillsammans utgår ni ifrån läroplanen ser till elevernas behov och planerar verksamheten utifrån det.
Kvalifikationer
Du har erfarenhet av arbete i fritidshem, är förtrogen med läroplanen och har en genuin vilja att arbeta i skolan och på fritidshemmet.
Du är van vid att samarbeta och har ett positivt förhållningssätt till elever, kollegor och vårdnadshavare. Ditt arbetssätt är inkluderande och lågaffektivt. Din förmåga att skapa relationer är god och du förstår vikten av en tydlig kommunikation.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan så snabbt som möjligt då vi intervjuar löpande.
Anställningsform
Särskild visstidsanställning 3-6 månader
Anställningens omfattning
Heltid
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Antal lediga befattningar
1
Sysselsättningsgrad
100 %
Ort
Hässelby
Län
Stockholms län
Land
Sverige
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.