Barnskötare till Uddevalla kommuns förskolor

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning

Annonsen är en samrekrytering för kommunens förskolor i egen regi.

Vilken förskola som placering är aktuell på meddelas senare i rekryteringsprocessen. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta med barn tillsammans med utbildade förskollärare på någon av Uddevallas kommunala förskolor! Som barnskötare arbetar du med att skapa en positiv och trygg miljö för barnen, stimulera barnens utveckling av kunskaper och färdigheter och främja deras utveckling. I arbetet innefattas också att vara aktiv i planering, dokumentation och uppföljning av verksamheten.

Kvalifikationer

Barnskötarutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande att ha läst ytterligare kurser i t.ex. pedagogik.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och färdigheter som t.ex. personlig mognad, ansvarstagande och samarbetsförmåga. Intresse och erfarenhet av aktionsforskning, utepedagogik och pedagogisk dokumentation är meriterande. Övriga kvalifikationer är god kunskap om läroplanens olika områden, datakunskap samt erfarenhet av att arbeta med barn i behov av stöd.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.