Barnskötare timvikarie till Tullinge centrala förskolor

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Tullinge centrala förskolor består av Grindstugan, Solliden, Nyängsgården, Karlavagnen och Römossen.

Förskolorna ligger inom gångavstånd från Tullinge station. Vi söker dig som är utbildad barnskötare och vill arbeta som timvikarie vid behov. Du kommer in i verksamheten när ordinarie personal är frånvarande och din främsta roll är vara behjälplig “här och nu”. Du behöver vara flexibel och lyhörd och se de behov som är aktuella för dagen. Tillsammans med övriga kollegor medverkar du till en positiv och meningsfull dag för varje barn och för hela barngruppen. Du delar den värdegrund som förskolan står för och bemöter varje barn med respekt i den daglig omsorgen.

Du som söker till oss
Krav:
Avslutad och fullständig gymnasieutbildning
Avslutad och fullständig barnskötarutbildning
Du behärska det svenska språket och kommer vid en eventuell rekrytering få genomföra ett språktest.


Meriterande: Erfarenhet av arbete inom förskola.
För att lyckas i rollen som vikarie ska du vara stabil och trygg.
Det är viktigt att du är bra på att bygga relationer med barn och vuxna, du ska ge ett förtroendegivande intryck.
Som person bör du också ha god samarbetsförmåga för att erbjuda en god miljö som erbjuder lek, lärande och utveckling.






Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.