Barnskötare - vikariat

Almekärrs förskolor består av 16 avdelningar fördelade på fem hus. Sedan 2002 arbetar vi Reggio Emilia inspirerat och målmedvetet med att kompetensutveckla oss och utveckla organisationen för att nå bättre resultat. Vi har gemensam kompetensutveckling, studiedagar och lärgrupper, där vi bl.a har dialoger och reflektioner kring pedagogernas förhållningssätt, barns lärande samt miljön och materialets betydelse.

För att arbeta systematiskt med kvalitetsarbetet använder vi oss av pedagogisk dokumentation som verktyg för att arbeta mot läroplanens mål och visioner. Gemensamt för alla våra förskolor är att vi arbetar utifrån kommunikation i en demokratisk värld.
Rydsbergs förskola söker nu en utbildad barnskötare med start i januari/februari 2023.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en Reggio Emilia inspirerad förskola? Vill du arbeta i en utvecklande, kreativ och spännande organisation där du kan forma dina idéer i en nyskapande förskola?
Då har vi jobbet för dig!
Vi erbjuder:
- Rik kompetensutveckling, spännande arbete och god kamratskap
- Möjlighet att vara med i vårt långsiktiga visionsarbete kring demokrati
- Vacker natur och miljö
- Bra kommunikationer endast en kvart från Göteborg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en utbildad barnskötare.
Du ska kunna leda en grupp barn utifrån den planeringen som finns. Du har ett nyfiket och reflekterande förhållningssätt samt förmåga att möta varje barn utifrån sina förutsättningar. Du kan fånga barns nyfikenhet och lust att lära genom att göra miljön och materialet spännande och utmanande. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med förskollärarna reflekterar kring och planerar för undervisningen.

Tjänsten avser ett vikariat till juni 2023 med möjlighet till förlängning.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.