OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gullspångs kommun är en naturskön och sjörik kommun med cirka 5200 invånare. Här når du snabbt naturen i form av skog, sjö och landsbygd samtidigt som kommunens samhällen erbjuder handel, utbildning, vård och omsorg. Här finns ett aktivt näringsliv och ett rikt föreningsliv som erbjuder något för alla. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro.
I organisationen Gullspångs kommun är vi cirka 400 medarbetare som tillsammans förvaltar och utvecklar några av samhällets viktigaste uppdrag: barns lärande, god omsorg och hållbar samhällsutveckling.
Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Verksamheten för barn, utbildning och kultur är en del av vår kärnverksamhet och 2021 placerades vi på 6:e plats i lärarförbundets rankning Bästa skolkommun. Verksamheten för barn, utbildning och kultur består av 3 förskolor, 2 grundskolor, 1 högstadieskola, 2 kommunbibliotek, kultur och elevhälsa.
Som barnskötare i vår kommun erbjuds du:
• pedagogisk utvecklingstid enskilt och tillsammans med kollegor
• kompetensutveckling med fyra kompetensutvecklingsdagar/år
• kollegialt lärande
• deltagande i pågående projekt
• en naturnära arbetsmiljö
ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare i Gullspång driver är du med i det pedagogiska arbetet tillsammans med övriga pedagoger utifrån läroplanen och andra styrdokument. Du har en viktig roll i den dagliga verksamheten där du med ett medvetet förhållningssätt möjliggör att barnen får upptäcka och utveckla sina förmågor. En viktig del i ditt uppdrag är omsorgsarbetet där alla barn blir sedda och känner sig trygga på förskolan.
Vi har APT en kväll i månaden.
KVALIFIKATIONER
Du har god förståelse för barns olika sätt att lära och hur du som pedagog kan utmana barnen i att ta nya steg i sitt lärande. Vi förutsätter att du har ett pedagogiskt synsätt som förenar omsorg och undervisning. Du är kreativ och engagerad och har en förmåga att tillsammans med kollegor erbjuda barnen en stimulerande lärmiljö.
Du har förmågan att se utvecklingspotential och möjligheter samt har ett professionellt förhållningssätt mot alla du möter. Vidare ser vi att du är lyhörd, lösningsfokuserad och är flexibel i samarbetet med andra. Du har intresse att vilja utveckla arbetsmetoder samt delar med dig av kunskap och erfarenheter till kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi kräver ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning.
ÖVRIGT
Gullspångs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och arbetar aktivt för att erbjuda friskvård och olika förmåner. Ett medarbetarskap hos oss ger möjlighet till friskvård på arbetstid eller friskvårdsbidrag, flextidsavtal, semesterväxling och möjlighet till förmånscykel.
Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier.
Att bo i Gullspångs kommun
Vi är drygt 5200 människor som lever vår vardag här i Gullspångs kommun och vi kan tänka oss att bli fler! Det lantliga men ändå stadslika är Gullspångs melodi. Ett boende i Gullspångs kommun ger ett lättsamt och lantligt boende med närhet till större städer. Här finns flera bostadsmöjligheter inne i samhällena, lantliga gårdar och nyproducerade tomter vid vattnet.
Kommunen präglas av ett aktivt föreningsliv där det finns något som passar alla! Här finns bland annat padelhall, föreningar inom fotboll, innebandy, skytte, ridning, trädgård, samhällen och konst och kultur.
Vill du veta mer? Ta del av mer information och invånarnas berättelser på www.gullspangnasta.se
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
OBSERVERA!
Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Gullspångs kommun och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel