OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Neonatal-IVA, Linköping vårdas för tidigt födda barn och sjuka nyfödda fullgångna barn, både från Östergötland och från den sydöstra sjukvårdsregionen. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen samvårdas med sina föräldrar. Utvecklingsarbete bedrivs kontinuerligt vilket har resulterat i att som första avdelning i Sverige och sjunde Neonatalavdelningen i världen, erhållit en åtrådd kvalitetsutmärkelse – en NIDCAP certifiering – för vår goda omvårdnad: av barnet, hela familjen, för hur vi arbetar tillsammans i teamet och för våra anpassade lokaler.
Neonatal-IVA expanderar och nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan framåt!
Arbetsbeskrivning
”Det bästa med arbetet på Neonatal-IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter”
… såhär beskriver en av dina framtida medarbetare sin tjänst. Du, tillsammans med dina kollegor, arbetar för att ge familjerna på Neonatal-IVA de bästa förutsättningarna.
Trygg start
Hos oss erbjuds du en trygg start på din karriär som barnsköterska inom neonatalvård. Du får en gedigen inskolning med handledare och dessutom flera teoretiska introduktionsdagar. Efter inskolningen tilldelas en mentor som du träffar regelbundet. Du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i gänget då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling.
Utbildning och erfarenhet
Du är undersköterska med barnsköterskeutbildning. Yrkeserfarenhet som barnsköterska är en önskan, och erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt.
Personliga egenskaper
Som person är du trygg, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. Medicinsk teknik är inget hinder för dig. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.
Anställning
Vi söker dels barnsköterskor på vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning samt semestervikarier till sommaren 2017. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär rotation dag/natt. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Rekryteringsansvarig Frida Carlzon, 010-103 10 21, frida.el.karlsson@regionostergotland.se
Vårdenhetschef Linda Ekstrand, 010-103 13 48, linda.ekstrand@regionostergotland.se
Biträdande Vårdenhetschef Ewa Nordqvist, 010-103 11 95.
Fackliga företrädare för Vårdförbundet är Marie Billevik, 010-103 11 15.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 31 december 2016. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland
Kontaktpersoner på detta företaget
Malou Lindberg, Verksamhetschef
0705-22 80 91
Lisbeth Furberg, Vårdenhetschef
010-103 80 88
Asta Lindström, Vårdenhetschef
010-103 80 08
Susanna jangerot,
Pernilla Nordenryd, vårdenhetschef
010-1031232
Sigbritt Willers, Vårdenhetschef
010-1036791
Maria Renström, Vårdenehtschef
010-1036278
Helena Wintland, Vårdenhetschef
010-1043948
Björn Thyrberg, Vårdenhetschef
010 104 39 48