Barnsköterska/Undersköterska, Barn- och Ungdomscentrum, Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På Barn- och Ungdomscentrum i Skellefteå arbetar du som undersköterska på vår avdelning. Barnavdelningen är öppen dygnet runt, årets alla dagar. Här vårdas främst barnmedicinska och kirurg-ortopediska patienter men även andra patientkategorier förekommer. Det finns även en neonatalenhet där prematurfödda vårdas. Då största delen av patientflödet är akuta inläggningar blir arbetspassen varierande och stimulerande.

Avdelningen är bemannad med sjuksköterskor/barnsjuksköterskor, undersköterskor/barnsköterskor, läkare, samt kurator och dietist. Arbetstiden är varierande; dag, kväll och natt. I anslutning till avdelningen finns lekterapin som är en oas för de barn som vistas hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.

I det dagliga arbetet ingår omvårdnad av sjuka barn i alla åldrar, provtagning, såromläggning och att tillsammans med övriga i teamet identifiera risker, bedöma, övervaka, åtgärda och utvärdera barnets omvårdnadsbehov. Du är en viktig del i teamet och har ett nära samarbete med sjuksköterskor och läkare.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad undersköterska. Som undersköterska ska du ha läst omvårdnadsprogrammet/motsvarande utbildning eller studera vid sjuksköterskeprogrammet (avslutat termin 3) alternativt läkarprogrammet (avslutat termin 5).

Du är ansvarstagande, lyhörd och flexibel samt har förmåga att anpassa ditt arbete och bemötande utifrån den aktuella situationen, här och nu.

Då arbetstempot och innehållet varierar och kan förändras snabbt tror vi att du trivs med en varierande vardag och har lätt för att förhålla dig till ändrade förutsättningar.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.