OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och kvinnocentrum (BKC) är ett länsövergripande centrum inom Region Östergötland (RÖ).
Centrumet består av fyra kliniker med verksamheter vid RÖ:s samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1100 medarbetare med läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, vårdadministratörer och socialterapeutisk personal. BKC ger klinisk utbildning till cirka 200 studenter per år, inkluderat specialist- och utbytesstudenter. Centrumet är ISO-certifierat i kvalitet och miljö.
På Neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn, både från Östergötland och från övriga Sydöstra sjukvårdsregionen. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatal-IVA expanderar och nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan framåt!
Vi söker barnsköterska/undersköterska för vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill jobba utifrån vår värdegrund – att alltid sätta barnen först. Du möter familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke samt tycker om att strukturera ditt arbete. Du klarar av att ställa om din planering utifrån de förutsättningar som råder just nu.
Så här beskriver en av dina framtida kollegor arbetet: ”Det bästa med arbetet på Neonatal-IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter”.
Du, tillsammans med dina arbetskamrater, arbetar för att ge familjerna på Neonatal-IVA de bästa förutsättningarna. Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal-IVA beskriver sina jobb på Region Östergötlands YouTube-kanal. Se länkar http://www.youtube.com/watch?v=sLtnVHvP4j8&sns=em, http://www.youtube.com/watch?v=YilicG3ITVs&sns=em och http://www.youtube.com/watch?v=ScF2qP2iZ2A&sns=em.
Som barnsköterska/undersköterska på Neonatal-IVA deltar du i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Här finns det möjligheter för eget ansvarsområde om så önskas. Neonatal- IVA i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP, vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat.
Hos oss erbjuds du en trygg start på din karriär som barnsköterska/undersköterska inom neonatalvård. Du får en gedigen inskolning med handledare och dessutom två veckor långt utbildningsprogram med teoretiska och praktiska föreläsningar inom neonatologi. Efter inskolningen arbetar vi med mentorskap både enskilt och i grupp. Du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i gänget då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling.
Arbetet innebär rotation dag/kväll/natt. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Poängmodell används som lönemodell samt Tessa för schemaläggning.
Utbildning och erfarenhet
Du är undersköterska med barnsjukvårdsutbildning eller undersköterska med erfarenhet av intensivvård. Yrkeserfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt.
Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stresstålig och har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär sig av varandra. Medicinsk teknik är inget hinder för dig. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete.
Sök tjänsten https://web103.reachmee.com/ext/I001/173/apply?site=1〈=SE&validator=96a34b64b9d6c6feaa1311cd94398a20&job_id=16973.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.