Barnutredare till grupperna Brott i nära relation, Region Öst

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Polismyndigheten består idag av sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. I Polisregion Öst ingår polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping, inom dessa finns ett flertal lokalpolisområden.


Polisområde Jönköping söker barnutredare med placering i Jönköping, Eksjö eller Värnamo.


Utredningssektionens grupper för Brott i nära relation (BINR) utreder brott i nära relation och barnärenden. På Barnahus samverkar polis med landsting, kommun och åklagare. Vi söker nu dig som vill arbeta som barnutredare.

ARBETSUPPGIFTER
Handläggning av förundersökningar rörande alla typer av brott mot barn under 18 år. Företrädesvis brott i nära relation och sexualbrott.


Utredningsarbetet innefattar omfattande samverkan med socialtjänsten, barnmedicin, barnpsykiatri och skolan m.m. Möjligheten finns att få utbildning i utrednings- och intervjumetodik rörande barn och ungdomar på central nivå. Utredare på gruppen deltar i kontinuerlig handledning.

KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER

Du har utredningsvana

Du har erfarenhet av att hålla förhör eller utredande samtal

Du är intresserad av att arbeta med utredningar där barn utsatts för brott

Du har körkort, B-behörighet

Du har svenskt medborgarskap


MERITERANDE


Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, psykologi eller kriminologi, polisexamen eller motsvarande kunskap.

Arbetat med barnutredningar och/eller genomgått Polisens centrala utbildning för barnutredare.

Bred kompetens från utredningsverksamhet med varierande brottsbalksbrott.

God vana av att hantera teknisk information, t.ex. att kunna använda sociala medier som ett verktyg för att säkra information.


PERSONLIGA EGENSKAPER


Vi söker dig som är trygg i dig själv och din yrkesroll, och som har fallenhet för brottsutredande verksamhet. Vi sätter stort värde på att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Att du kan skapa struktur och kan prioritera, särskilt vid hög arbetsbelastning är också viktigt.


Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion. Utifrån uppdraget behöver du vara trygg och balanserad med förmåga att bygga förtroende och skapa goda relationer.

ÖVRIGT
Relationsbrotten utreds på flera orter inom polisområdet och rekryteringen syftar till att komplettera de befintliga utredningsgrupperna. Funktionen är en tillsvidareplacering inom Polisregion Öst, Polisområde Jönköping. 6 månaders provanställning tillämpas på alla nya tillsvidareanställningar. Arbetstiden är veckoplanerad arbetstid, du förväntas kunna arbeta såväl kvällstid som helg vid behov.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Är du redan medarbetare i Polismyndigheten, se din ansökan som en intresseanmälan för en ny placering. Sedvanligt urvalsförfarande följs och kan leda till att arbetsledningsbeslut fattas inom ramen för arbetsskyldigheten. Det innebär att du kvarstår i din nuvarande anställning men att din funktion kan komma att ändras om du inte redan har rätt funktion.


Skicka in din ansökan bestående av CV och personligt brev (ej betyg eller intyg) via länken nedan. Var vänlig specificera din erfarenhet från relevant arbete så tydligt som möjligt i din ansökan.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Sista ansökningsdag är 2 augusti 2016.


Varmt välkommen med din ansökan!