Bästkusten eller Tändsticksområdet? TALENT ACQUISITION PARTNER till region

Vi söker en kollega som älskar människor och fart, lika mycket som vi gör!
Sogeti är ett IT-konsultbolag. Men ett annorlunda sådant! Vi är otroligt people-oriented och bryr oss om varje individ, på riktigt.

Har du rekryterat affärssystemkonsulter helst inom Dynamics och IT-konsulter? Då har vi möjligheten för dig!

Den här rollen passar dig som älskar att utmanas och vill jobba i en affärsmässig roll med stora möjligheter att påverka din utveckling. Hos oss på Sogeti finns all kunskap och alla resurser som behövs för att du ska kunna nå dina mål, och du själv bestämmer hur du vill skapa din resa med oss. Vårt mål är att den som är anställd hos oss ska vara på en ständig utvecklingsresa och bli den bästa versionen av sig själv.

I denna roll kommer du att tillhöra region Väst´s ledningsgrupp (Skövde, Borås, Jönköping och Göteborg samt Dynamics) med fantastiskt kunniga ledare där ni tillsammans samarbetar för att uppnå en framgångsrik talangförsörjning.

Du kommer också ingå i ett nationellt team, utspridda i Sverige från norr till söder som idag består av 10 specialister inom Talent Acquisition. Vi är ett litet men härligt team med stark sammanhållning som har en öppen och ärlig teamkultur.

Talent Acquisition Partner
Som ansvarig Talent Acquisition Partner kommer du att bidra med kvalité och att rekryterande ledare följer Sogeti´s rekryteringsprocess. Med din specialistkunskap inom rekrytering är du partnern och rådgivaren för våra ledare, du bidrar och säkerställer att processerna är effektiva och levererar bästa möjliga kandidatupplevelsen. Du arbetar också med Employer Branding insatser där du ansvarar över synlighet på såväl sociala medier som event/mässor. Utöver detta deltar du i utvecklingsprojekt kopplat till våra processer och system, du skapar och håller i workshops kopplat till rekrytering för våra chefer.

Vem är du?
Du har förmågan att skapa förtroende och bygga relationer till rekryterande ledare, kollegor och andra stakeholders inom företaget. Du gillar att arbeta i en roll där du får möjlighet att arbeta självständigt, ta ansvar och äga dina rekryteringsprocesser med din expertis, erfarenhet och noggrannhet. Du gillar att utmanas genom nya lärdomar som leder till personlig utveckling, och du delar gärna med dig av din kunskap till andra.
Vi önskar att du:

-
Är van användare av LinkedIn Recruiter

-
Har erfarenhet inom rekrytering samt rekryterat konsulter inom IT/tech branschen

-
Har erfarenhet av ATS system, meriterande om du tidigare har erfarenhet av SuccessFactors

-
Har en teknisk grundförståelse och ett tekniskt intresse


För att lyckas i denna roll så är du:

- Målmedveten och resultatinriktad
- Förtroendeingivande och en god relationsskapare som brinner för nätverksbyggande
-
En sann kommunikatör, och kommunicerar flytande på svenska och engelska. Har du en flair för att uttrycka dig i skrift så är det meriterande!

-
Prestigelös och ärlig teamplayer


Du kommer att komma in på en av de mest viktigaste områdena hos Sogeti just nu, en väldigt prioriterad uppgift – att växa!

Varför inte slå en pling direkt till rekryterande ledaren Nathalie Kalmér?

- Hon är tillgänglig på 0704504039 och kan med fördel berätta och visa mer konkret, vad denna spännande rollen innebär.

Vi gör urval löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan idag. Hoppas vi hörs!

I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.