BDR Nordics - Team lead

Är du en energisk person som likställer utmaningar med möjligheter och har god erfarenhet inom B2B-försäljning? Just nu letar vi efter en team lead som kan utveckla och leda vårt nordiska BDR-team. Det primära fokuset är att säkerställa att ditt team levererar men att även bidra till en motiverande och peppande miljö! 🚀

Så... vill du bli en del av ett företag med stora framtidsvisioner, fantastiska människor och en kultur som supportrar din framgång? Då kan detta vara något för dig!

På Adway värdesätter vi mjuka värden och blir extra glada om du har mycket driv, ett entreprenöriellt mindset med en "let's make it happen"-attityd.

Adway förenklar talangattraktion med hjälp av automatisering, men hur? 💡

Vi vill att våra kunder ska få tillgång till hela kandidatmarknaden. Detta gör vi genom att erbjuda en mjukvara som automatiserar marknadsföring för lediga jobb på sociala medier. Vi kombinerar automatiserade processer, maskininlärning och vår expertkompetens och på så sätt sammanför våra kunder till rätt kandidater, vid rätt tidpunkt, i rätt hastighet och i rätt mängd.

Vi vill att våra kunder ska sprida deras unika historier, visa upp arbetsgivarvarumärke och på så sätt attrahera nästa generation av topptalanger - och Adway gör den processen enkel.

Okej, wow! Men varför ska jag börja jobba på Adway?

På Adway inkluderar vi alla. Oavsett om det är för att ha roligt ihop, brainstorma nya arbetssätt eller att tillsammans drömma om vad som är möjligt - så investerar vi i våra medarbetare, deras individuella utveckling och deras unika professionella varumärke.

Vi erbjuder även...

- En entreprenöriell miljö. Med korta beslutsvägar och ett team som alltid supportar den kreativa processen, förvandlar vi våra idéer snabbt till verklighet.

- En livlig och social atmosfär. Oavsett om det är Learning Fridays', en bowlingturnering efter jobbet eller en kick-off resa utomlands, vet vi att målet alltid är att växa, utvecklas men framförallt att ha kul.

- Vi har en platt organisation och erbjuder flexibla arbetstider, du arbetar med frihet under ansvar och

- Fast lön + provision 💰





Intressant! Vad kommer jag jobba med i denna roll? 🤔

Ditt primära fokus är att säkerställa att våra BDRs levererar en lönsam pipeline till vårt säljteam. Du ska inte vara rädd för att kliva in vid behov för att se till att mål uppnås. Du kommer att mäta prestanda samt coacha ditt team dagligen, din entusiasm och entreprenöriella anda kommer att vara väsentlig för att kunna utveckla vår försäljningsstrategi, öka storleken på teamet samt etablera en kultur med högpresterande individer.

Utöver detta ansvarar du även för att skapa nya affärer till säljavdelningen. Du kommer att identifiera affärsmöjligheter och kontakta potentiella kunder inom Norden. Din uppgift är således även att presentera värdet av Adways produkt och hur vi kan hjälpa företag att lyckas med deras talanganskaffning. Du kommer även att boka in demomöten av mjukvaran åt säljavdelningen.

Din roll är otroligt viktig på Adway då du utvecklar inkommande och utgående aktiviteter och förvandlar dem till möten åt vårt säljteam! 💡

Hur kan en vanlig dag se ut och vilka kommer jag att arbeta med?

- Leda och motivera ditt BDR-team vilket innebär daglig coaching och att erbjuda professionbell utveckling

- Bearbeta och kvalificera inkommande leads och förvandla dessa till kvalitetsmöten

- Prospektera och identifiera nya potentiella kunder

- Genom utgående samtal, mail och videos kontakta potentiella kunder

- Hantera information i vårt CRM system

- Boka in möten till vårt nordiska säljteam

- Hjälpa till att förbättra Adways value proposition

Okej då, jag är intresserad! Vad för tidigare erfarenhet behöver jag?

- Behärska både svenska och engelska felfritt i tal och skrift.

- Leader/Coach-mentalitet

- Minst 1,5 års erfarenhet av software B2B sälj.

- Ett stort intresse för sälj och relationsskapande, men också en framåtlutad syn på individuell utveckling och som triggas av möjligheten att alltid utvecklas.

- Du tror på laget framför jaget och ser värdet i att hålla hög aktivitet för att nå dina och ditt teams mål.



Vi har höga förväntningar på vårt team, och det här är en stor möjlighet för dig att växa och utveckla rollen tillsammans med oss. Det finns inga begränsningar på vad du kan göra i framtiden inom företaget eftersom vi växer så att det knakar 🚀

Är du vår nästa medarbetare? I så fall väntar vi med spänning på din ansökan. Skicka den så snart som möjligt då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra av dig!