Befaren/Vaktgående maskinpersonal

Stena Line är ett internationellt transport- och reseserviceföretag och ett av världens största färjerederier. Linjenätet är det mest heltäckande i Europa och omfattar ett stort antal strategiskt belägna färjelinjer i Skandinavien, Storbritannien och Baltikum. Antalet anställda uppgår till 5100 där en majoritet arbetar med service och försäljning. Årligen transporterar Stena Line över 7 miljoner passagerare, 1.5 miljoner bilar och 2 miljoner fraktenheter. Läs mer på www.stenaline.com.

Nu är det dags för oss att fylla på med nya vikarier för att möta upp vårt ökade behov av personal. Även om det är under sommaren som vi har som mest att göra ombord så behöver vi duktiga och engagerade vikarier året runt.

Arbetsuppgifter
Vid arbete som befaren maskinpersonal eller vaktgående maskinpersonal arbetar du med drift, underhåll och reparationer i fartygets maskinavdelning.

Formella krav (STCW Manila)                          


• Befaren/Vaktgående maskinpersonal
• Basic safety training
• Läkarintyg för sjöfolk
• Särskilda sjöfartsskyddsuppgifter
• Pass
• Sjöfartsbok
• Mycket god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

Meriterande


• Tidigare arbete ombord på färja
• Boende i Göteborg eller Karlskrona

Personliga egenskaper


• Flexibel
• Trygg
• Bra samarbetsförmåga
• Engagerad

Praktisk information

Arbetet innebär varierande arbetstider under dygnets alla timmar då vår verksamhet pågår sju dagar i veckan, året om.
På våra fartyg arbetar man som manskap 1- 2 veckor ombord med motsvarande ledighet. Vi tillämpar färjeavtalet.

Ansökan sker genom vår hemsida och vi tar inte emot ansökning via email eller post.
Om du går vidare i processen kommer du få genomgå drogtest i enlighet med vår alkohol och drogpolicy.

Låter detta som någonting för dig? Varmt välkommen med din ansökan!


At Stena Line we want to make sure that our company is a fair and inclusive place to work for everyone. For us it is never acceptable to discriminate and we are firmly committed to equal employment opportunities regardless of age, religion, gender, sexual orientation, gender identity, ethnicity or disability.