Behandlare LIHF

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.



Vill du

- Arbeta intensivt med behandlingsprocesser i ett mindre antal familjer, både i deras hemmiljö och i våra lokaler?
- Arbeta i team tillsammans med flera familjebehandlare?

I så fall har du hittat rätt

LIHF, lösningsinriktad intensiv hemmabaserad familjebehandling är Farsta stadsdelsförvaltnings egen manualbaserade modell för systemisk familjebehandling.

Vi arbetar med olika delar av ett barns/familjs system och nätverk, för att med gemensamma krafter åstadkomma en positiv förändring. De olika delarna kan t.ex. vara: familj, (mamma, pappa, bonusföräldrar och syskon), släkt, skola, BUP och fritid. LIHF har alltid kontakt med barnets skola då det är en stark skyddsfaktor och många av barnen har skolproblematik. Behandlingen pågår i ungefär sex månader med möjlighet till tre månaders förlängning. Behandlingen består av tre faser; kartläggningsfas, förändringsfas och självgåendefas. I kartläggningen träffar vi alla i familjen individuellt och arbetar fram förändringsmål vilka följer familjen genom hela behandlingen. Därefter övergår behandlingen till familjearbete i olika konstellationer. Behandlingen följs upp genom kontinuerliga nätverksmöten.

Målgruppen är framförallt placeringsnära barn och ungdomar. Det kan t.ex. handla om våld i familjen, trauma, bristande omsorg, skolproblematik, eget beteende som missbruk, kriminalitet och utåtagerande, neuropsykiatri och relationsproblem.

Teamet består av fyra behandlare som arbetar tätt tillsammans med olika roterande roller, samordnare, familjebehandlare barns/ungdomsbehandlare och syskonkontakt. Samordnaren är också skolkontakt. Vi har gemensamma behandlingskonferenser varje vecka där alla familjer följs upp och gemensam handledning varannan vecka. Behandlingsarbetet sker i våra lokaler i Tallkrogen, hemma hos familjerna och genom att vi ibland gör gemensamma aktiviteter. Vi är flexibla och försöker möta familjen på dess arena. När det finns behov arbetar vi kvällstid ca en gång i veckan.

Arbetsplatsbeskrivning

Familjestödsenheten består av 37 medarbetare och ingår i avdelningen för Individ och familjeomsorg i Farsta stadsdelsförvaltning. Målgruppen är barn och ungdomar i åldrarna 0-23 år och deras familjer. I enhetens uppdrag ingår det att ge förebyggande- och biståndsbedömda insatser. Denna tjänst är inriktad mot biståndsbedömda insatser.

Vår grundsyn är systemisk, all kontakt med enheten sker på frivillig basis. Bemötandet är centralt och familjeenhet och Barn och Ungdomsenhet arbetar med ”barnet i hela processen”.

Vi söker dig som

är socionom alternativt har annan akademisk utbildning som bedöms vara likvärdig

har grundläggande basutbildning i psykoterapi – steg 1, gärna systemisk utbildning

har lång erfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar

har erfarenhet av barn och ungdomsutredning

tycker om att ha ett nära och intensivt samarbete med dina kollegor

är flexibel och prestigelös

har goda generella IT-kunskaper

har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi erbjuder

Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats där du omges av engagerade, hjälpsamma och kunniga kollegor. Du erbjuds möjligheter till friskvård, genom friskvårdstid och ett årligt friskvårdsbidrag om 1000 kr. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi har även flexibel arbetstid.

Övrigt






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.