OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta i Hörby kommun
Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.
Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.
Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.
Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.
Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
Att arbeta på Öppenvården
Tror du på människans förmåga till förändring och är beredd att söka nya vägar tillsammans med klienten för att hitta rätt sätt för just den klienten att nå sina mål? Är du en fena på samverkan och duktig på att konkretisera klientens behov av stöd från våra samarbetspartners för att kunna uppnå sina mål? Tror du på ett salutogent förhållningssätt och är nyfiken på nya sätt att möta framtidens utmaningar? Då kan detta vara en tjänst för dig!
Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla kollegor hjälps åt och stöttar varandra och där vi gemensamt utvecklas i ett positivt klimat. En enhet där vi tar stöd från varandra och bidrar kollegialt med kunskaper och erfarenhet. Oavsett tillhörighet barn/vuxen reflekterar vi tillsammans vilket gör att du har stora möjligheter att öka din kompetens inom socialtjänstens hela ansvarsområde. Enheten är i ett utvecklingsskede och förbereder sig inför nya socialtjänstlagen det innebär att du måste trivas i en föränderlig verksamhet, med fokus på kunskap och evidens, där vi gemensamt, som ett team, bygger framtidens stöd till Hörbyborna utifrån deras behov och önskemål!
Öppenvården är socialtjänstens utförarenhet. Vi ansvarar för insatser inom ett brett arbetsområde som spänner över område barn och familj, föräldrautbildning, missbruksbehandling, anhörigstöd vid beroende, stödinsatser vid våld i nära relation, stöd vid svårigheter kopplat till sin boendesituation med mera.
Vårt arbetssätt är att ha individen i centrum och utifrån detta utforma det stöd och de insatser som bäst matchar detta behov. Det uppnår vi genom att vi kan kombinera våra kompetenser på olika sätt och därmed skräddarsy insatserna så att de verkligen möter behoven hos de vi stödjer. Våra Team-möten är en viktig del i ett helhetstänk där samtliga professioner förväntas bidra med sin kompetens för att vi tillsammans skall kunna hitta ett så väl anpassat stöd som möjligt utifrån klientens specifika behov.
ARBETSUPPGIFTER
Som behandlare för vuxna kommer du främst ge stöd till vuxna personer som har olika former av utmaningar i att klara av sin vardag självständigt. En betydande del av arbetet omfattar personer med missbruk/beroendeproblematik där även psykiatriska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ofta finns med. Även stödjande insatser för andra målgrupper kan förekomma. Du kommer ge praktiskt pedagogiskt stöd och arbeta med kvalificerat motivationsarbete. Arbetet innefattar både ett strukturerat behandlingsarbete och råd- och stödsamtal.
Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetens alkohol- och drogterapeut och med övriga professioner inom Öppenvården. I uppdraget ingår samarbete med handläggare inom myndighetsenheten, enheten för arbete och sysselsättning samt andra viktiga kontakter kring klienten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning i form av socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av missbruks/beroendeproblematik, psykiatri och/eller neuropsykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har tilläggsutbildningar såsom exempelvis återfallsprevention, HAP, CRA och att du har genomgått MI-utbildning. Meriterande om du har erfarenhet av eller kompetens inom 12-stegs behandling.
Personliga egenskaper är av stor vikt i denna rekrytering. Du behöver ha mycket god pedagogisk förmåga, en positiv människosyn och vara intresserad av att arbeta motiverande och stöttande tillsammans med de du möter i dina uppdrag. Du behöver också vara lyhörd, kommunikativ och trivas i att arbeta i ett flexibelt uppdrag då enheten står inför förändringar framöver.
Du som söker tjänsten skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket samt ha god datavana då arbetet innebär social dokumentation.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Hansson
0415.378102
Ingrid Larsson
0415.37 83 94
Fackliga representanter nås via växeln.
0415.37 80 00
Susanne Broddmarker
0415.378014
Ewa Mellerström
0415-37 82 59
Carina Claesson
0415-378160
Tommy Karlsson/Vision
Fackliga representanter nås via växeln 0415-180
Anette Ågren
Charlotte Nilsson