Behandlare MiniMaria

I Nacka bor drygt 95 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Om oss

På Beroendeverksamheten vänder vi oss till Nackas ungdomar och vuxna med riskbruk, missbruk och beroende. Inom ramen för uppdraget samverkar vi med Maria Ungdom och Capio Maria och vi erbjuder en samlokaliserad mottagning där den som besöker oss både kan möta hälso- och sjukvård och socialtjänst. Mottagningen ligger i Sickla. Här arbetar sammanlagt sex behandlare från kommunen tillsammans med två sjuksköterskor och en läkare från Maria Ungdom och två sjuksköterskor, en läkare och en receptionist från Capio Maria.

Beroendeverksamheten har ett tydligt barnperspektiv och samarbetar aktivt för att alla i familjen ska erbjudas insatser och har särskilda insatser i de fall en eller båda föräldrar har ett missbruk eller beroende. Vi sitter tillsammans med öppenvården för barn, ungdom och familj.

Vårt uppdrag

MiniMaria erbjuder kvalificerad öppenvård och vi söker en behandlare med erfarenhet av att möta ungdomar med riskbruk, missbruk och beroende och deras föräldrar. I vårt uppdrag ingår att göra missbruksbedömning, motivationshöjande insatser, olika program för ungdomar och unga vuxna med eget riskbruk, missbruk eller beroende av alkohol och narkotika. Vi erbjuder också råd och stöd till föräldrar. MiniMaria utgör en viktig part i arbetet med ungdomskontrakten och kan även erbjuda eftervård då en person avslutat en placering. Insatser och program ska i möjligaste mån vara evidensbaserade och vi arbetar för att följa upp det vi gör för att se att våra insatser leder till måluppfyllelse. Läs mer om vår verksamhet på http://www.nacka.se/UNDERWEBBAR/BEROENDEVERKSAMHETEN/Sidor/default.aspx.

Utbildningskrav

Du är socionom eller motsvarande och har vidareutbildning i flera eller några av tillämpbara metoder för uppdraget, exempelvis inom MI, MET, HAP, Återfallsprevention och strukturerade evidensbaserade program riktade mot målgruppen enligt KBT.

Erfarenhet

Vi söker dig som har erfarenhet av behandlingsarbete inom öppenvården för ungdomar med riskbruk, missbruk och beroende. Du hanterar ett flertal evidensbaserade metoder inom området och har erfarenhet av att arbeta både med individuella behandlingskontakter och med grupper. Behandlingsinsatser ska utgå ifrån den enskildes behov och förutsättningar och sker oftast på mottagningen men kan också ske genom hembesök. Vi ser gärna att du har arbetat med metoder som möter upp behovet hos ungdomar med komplex problematik såsom missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa i olika kombinationer.

Kunskap

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har lätt för att samarbeta och van att arbeta på uppdrag, både av klient och av myndighet. Du är utvecklingsbenägen och beredd att hålla ett högt tempo i perioder. Du är väl förtrogen med nationella riktlinjer inom beroendevården och känner till lagstiftningen på området, såväl socialtjänstlagen som sekretesslagstiftningen. Har du erfarenhet och kunskap om de övriga metoder som nämns i de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården gällande ungdomar är detta en fördel.

Egenskaper

Vi vill att du är serviceintriktad, mål och resultatorienterad, har en god samarbetsförmåga och kan lösa uppkomna situationer på ett flexibelt sätt. Vi vill att du är reflekterande och har en personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Information och frågor

Enhetschef på Beroendeverksamheten, Fredrik Green, tfn 08-718 76 21, fredrik.green@nacka.se.

Vision, Tedros Asmelash, tfn 08-718 75 96, tedros.asmelash@nacka.se.

SSR, Carina Elvsjö, tfn 08-718 75 25, carina.elvesjo@nacka.se.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan, CV och personligt brev senast den 31 mars. Sök jobbet via vårt rekryteringsverktyg Reachmee. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller brev.


I Nacka kommun står medborgarna i fokus, där tillgänglighet och service präglas av kvalitet och gemensamt ansvar. Kompetenta, motiverade, stolta och engagerade medarbetare är vår viktigaste resurs. Vi har förtroende och respekt för människors kunskap och egen förmåga samt för deras vilja att ta ansvar. Som arbetsgivare betonar vi vikten av en rättvis och likabehandling, vi eftersträvar en verksamhet fri från all diskriminering.