Behandlare öppenvården barn och unga

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Socialförvaltningen har medborgarnas behov i centrum och utgår ifrån socialnämndens vision "Meningsfullt liv i Luleå". Med kvalitet, engagemang, omsorg och förståelse ska vi, inom ramen för vårt uppdrag och gällande lagstiftning, tillgodose behov som uppfyller våra medborgares önskemål.

Socialförvaltningen är indelad i verksamhetsområdena Folkhälsa och hälso- och sjukvård, Stöd och service, Socialpsykiatri och öppenvård, Myndighetsutövning socialtjänst samt Vård och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du lika mycket som oss för att sprida arbetsglädje och göra skillnad för människor i deras vardag? Då vill vi spela
roll tillsammans med dig!

Vi söker en ny kollega till öppenvården barn och unga! Öppenvården är uppdelad i fyra team, familjeteamet, ungdomsteamet, specialistteamet och FFT-teamet. Du kommer att ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet med fokus på ett systemiskt tänkande.

Uppdraget innebär att ge biståndsbedömda öppenvårdsinsatser riktade till barn och ungdomar och deras familjer. Arbetet kan vara förlagt i familjens hemmiljö, på en neutral plats eller i våra lokaler. Fokus i arbetet ligger på att utifrån ett systemiskt perspektiv erbjuda familjer med barn och ungdomar i ålder 0-20 år stöd och behandlingsinsatser. Som behandlare ger du stöd genom behandlande samtal och/ eller praktisk vägledning.

Hos oss är ingen dag den andra lik och utveckling sker hela tiden, i våra arbetssätt och hur vi använder ny teknik för att skapa likvärdiga möjligheter till goda levnadsvillkor för alla barn och ungdomar.

Som ny medarbetare hos oss får du tid att växa in i rollen. Du får en mentor, vi har kontinuerlig handledning, regelbundna behandlingskonferenser och du ges möjlighet till reflektion och tid för att planera och strukturera ditt arbete.

Inom ramen för ditt uppdrag erbjuds du kompetensutveckling, stöd och inspiration som du behöver för att utvecklas inom ditt arbetsområde. Du har flexibel arbetstid och friskvårdsförmån som underlättar samspelet mellan arbete, fritid och familjeliv.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som visar engagemang i ditt arbete, gillar att lära nytt och är bra på att samarbeta. Som person är du förändrings- och utvecklingsinriktad, flexibel och ansvarsfull. Du har en god empatisk förmåga och är lyhörd.

Du har en pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vi tror att du lyckas bäst i rollen som behandlare om du har självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella utifrån din yrkesroll. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du kan på ett strukturerat sätt driva processer.

Vi söker dig som:

Har Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning med social inriktning.

Har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer

Erfarenhet av och kunskap om systemteori

Har erfarenhet av barn och ungdomars utveckling och socialt arbete

Har en god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift.

Meriterande är om du har kunskap om BBIC och Signs of Safety.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Socialförvaltningen begär att få se utdrag ur Polisens belastningsregister vid nyrekrytering.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn