Behandlare till öppenvård barn sökes

Växjö kommun, Arbete och välfärd

OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har passerat.

Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på Öppenvård barn arbetar vi med barn 0-12 och deras familjer. Arbetet sker utifrån ett salutogent och systemiskt synsätt där barnets behov är i centrum. Du kommer här till en arbetsgrupp som är måna om varandra och dem vi möter. Då familjernas behov styr anpassas ibland våra arbetstider varför kvällsarbete kan förekomma.
Öppenvården arbetar teambaserat vilket innebär att det är mycket samarbete med både interna och externa samarbetspartners. Vidare arbetar enheten kontinuerligt för att fortsätta utveckla metoder för att möta behoven hos målgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Tidigare erfarenhet från arbete med barn är ett krav.
Meriterande är om du har utbildning inom Signs och Safety, Marte Meo, KIBB eller andra familjebehandlande metoder.

För att trivas hos oss och kunna utföra arbetet väl ser vi att det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och kan vara flexibel i ditt arbetssätt. Du har ett stort engagemang för barn och att möjliggöra deras delaktighet i behandlingen. Som person är du positiv och har lätt för att anpassa dig efter nya förutsättningar och miljöer. Du kan självständigt föra ditt behandlingsarbete framåt och jobba efter de mål som är uppsatta.

Urval och rekrytering sker löpande.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.