Behandlare till öppenvård vuxen

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Öppenvården för vuxna ansvarar för behandling av personer med beroendeproblematik.

Vi är stolta över att kunna erbjuda mycket behandling i öppenvård på hemmaplan. Vi har MI-grupp, CRA-grupp och stödgrupp, samt behandling för spelberoende. Vi försöker hitta rätt behandling i rätt tid för varje enskild person. Du kommer att vara behandlare för personer över 25 år. Öppenvården får de flesta uppdragen ifrån utredning vuxen via vårt journalsystem Procapita men vi tar även emot klienter via vår beroenderådgivningstelefon och där vi erbjuder rådgivning för ”nya” klienter samt möjlighet till 5st fysiska samtal via serviceyta.



Vi erbjuder dig
För oss är varje människa unik och det är viktigt att personalgruppen är mångfacetterad och kompetent för att möta de behov som finns. Öppenvården vuxen består utav 7 behandlare med stor erfarenhet av behandling. Under den första perioden hos oss kommer du att få stöd och tid för att komma in i rollen för att du ska känna dig trygg. I rollen som behandlare samarbetar vi med flera enheter som arbetar med samma målgrupp, vilket ger dig en bredare erfarenhet från Socialtjänsten. Som behandlare hos oss erbjuds du extern handledning.

Du som söker till oss
Vi söker dig som har en Socionomexamen, Beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av behandlingsarbete med personer med beroende och erfarenhet av socialt arbete, samt innehar B-körkort.

Vi söker en behandlare för den målgrupp som har utmaningar med att ta till sig vårt ordinarie utbud. Du behöver därför vara flexibel och nytänkande samtidigt som det är av största vikt att du har gott omdöme, att du är strukturerad och har en helhetssyn. Du behöver ha god samarbetsförmåga och vana att samverka. Du kommer vara delaktig i att utforma en individualiserad behandlingsform för människor som vi i dagsläget inte riktigt når.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.