OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Resursenheten vid Bromma stadsdelsförvaltning är utförare för behandlande och förebyggande verksamheter inom barn/ungdom, familj och vuxna.
Enheten ligger under verksamhetsområde Socialtjänst och Fritid och har drygt 40 anställda uppdelat på tre delar, Boende och resurs för vuxna, Fält och fritid samt Resursgruppen. Vardera delen leds av en biträdande enhetschef. På enheten arbetar vi intensivt med utveckling och nytänkande och har stort brukarfokus. Nu söker vi en behandlare till Boende och resurs för vuxna, BRV. Inom verksamheten utförs öppenvårdsinsatser för personer från 18 år och uppåt i form av behandling och gruppverksamhet gällande beroendeproblematik, stöd till boende i stadsdelens försöks- och träningslägenheter, samt arbetsmarknadsinsatser. Verksamheten består av en boendegrupp med 5 medarbetare samt en boendesamordnare, två behandlare i öppenvården samt en arbetsmarknadsverksamhet med en arbetskonsulent och en arbetscoach.
Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär att utföra behandlande insatser såväl individuellt som i grupp samt stödja och motivera till fortsatt nykter/drogfrihet. Vi använder evidensbaserade metoder som till exempel Motiverande samtal (MI) 12-stegsprogram, Cannabisprogram (HAP), Community Reinforcement Approach (CRA), Återfallsprevention och anpassar dem efter individens behov och förutsättningar. Vi erbjuder även stöd för anhöriga till missbrukare samt program gällande spelberoende. Gruppbehandling sker inom ramen för en samverkan inom stadsdelarna i Västerort där Bromma ansvarar för ett 12-stegsprogram. Vi erbjuder dig ett omväxlande och spännande arbete där du har möjlighet att påverka innehållet. Du deltar tillsammans med övrig personal i verksamhetens planering, uppföljning och utveckling utifrån aktuella behov och Kommunfullmäktiges mål. Du kommer att samarbeta med övrig personal i verksamheten samt utredande socialsekreterare, stadsdelens budget- och skuldrådgivare, den lokala beroendemottagningen. psykiatrin och andra vårdgivare. Du ansvarar för att regelbundet, dokumentera i journalsystem, upprätta genomförandeplaner, göra uppföljningar, delta i nätverksmöten och föra statistik utifrån uppdraget.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har kunskap samt ett genuint intresse för motivations och förändringsarbete. Tidigare erfarenhet av arbete med behandling inom öppenvård och/eller institution inom missbruksområdet är ett krav. Du har en beteendevetenskaplig högskoleexamen alternativt är utbildad Alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog eller liknande med lång dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete. Steg 1-utbildning är meriterande. Du ska framförallt ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer som har beroendeproblematik, ofta i kombination med psykisk ohälsa. Du har kunskaper och erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade behandlingsmetoder. För att skapa möjligheter för förändring är det viktigt att involvera fler aktörer, både från det professionella samt det privata nätverket. Vi ser därför med fördel att du har erfarenhet av nätverksarbete, kunskap om anhörigstöd samt gärna erfarenhet av arbete gällnade området våld i nära relationer.
Du ska ha kunskap om gällande lagstiftning samt riktlinjer inom området, ha kännedom om och gärna erfarenhet av arbete med socialtjänstens myndighetsutövning. Du ska ha en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, vara van att arbeta självständigt och ha förmåga att ta egna initiativ. Du ska kunna utrycka dig väl i tal och skrift samt ha kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett bra sätt. Du ska ha dokumentationsvana och kunskaper gällande utvärderingsverktyg samt erfarenhet av detta. Tidigare erfarenhet av arbete inom Stockholmstads dokumentationsprogram är meriterande.
Det krävs god förmåga att samverka med andra kollegor, enheter och myndigheter. Det krävs att du är en trygg, stabil person i dig själv. Du har stort tålamod, kan och förstår att hantera konflikter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Tidigare erfarenhet krävs. B körkort är ett krav
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.
Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter
Kontaktpersoner på detta företaget
Enheten för förskolesamordning Stefan Larsson Lindmark
08-508 33 990
Hr-konsult Jeanette Steenberg
08-50811731
Enhetschef Camilla Ströberg
08-508 25 622
HR- konsult Lina Eliasson Bergström
08-508 11 736
Enhetschef Anni Stavling
08-508 33 073
Kerstin Fagerström-Clarin
0850821840
Cecilia Skarke
0850810841
Silvana Carinci, rektor Långbrodalsskolan
0761221802
Margita Norberg, rektor Fruängens skola
08508 237 00
Hans Winblad, förskolechef
08/50847340