Behandlingsassisenter till nytt boende på Victor Hasselbladsgata

ARBETSUPPGIFTER
Den första september kommer avdelningen Boende och hemlöshet inom Socialförvaltningen Sydväst öppna ett nytt boende. Syftet med den nya formen av boende är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet ska tillhandahålla 36 platser. Det kommer inte finnas några krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet.

Genom att fler verksamheter ska finnas på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är ACT, Idéburen sektor och LARO. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners.

På boendet kommer ett team arbeta som består av 2 metodhandledare, 1 husvärd, 8 nattjänster och 12 behandlingsassistenter. Vi vill skapa en arbetsgrupp och kultur som är engagerad både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamheten framåt. Vi vill ha en arbetsgrupp som stöttar varandra, lyssnar på kollegornas idéer och förslag och som tillsammans ser till att ha en rolig och utvecklande arbetsplats. Vi kommer vara en verksamhet som är under ständig utveckling och vill att du ska bli en del av det.

Som behandlingsassistent på boendet arbetar du med personer i hemlöshet och aktivt bruk av droger, med eller utan psykisk ohälsa. Uppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer kring ärenden. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Ansvarig kontaktperson upprättar tillsammans med den boende en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt.

På boendet kommer det att bo personer i olika åldrar mellan 25 till 65 år, med olika bruk av droger och med skilda livshistorier. Det ställer krav på att kunna växla mellan olika strategier och bemötande beroende på vilken person som en ställs inför. Det ställer också krav på verksamheten att hela tiden utvärdera och hitta nya lösningar. I vår verksamhet kommer du inte höra "för att vi alltid gjort så" när du ifrågasätter något. Vi kommer istället diskutera utifrån syftet med vårt arbete och har du en bättre lösning så lyssnar vi på dig. Vi kommer hämta inspiration från andra verksamheter och kommer prioritera tid för utbildningar och studiebesök.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill bli en del av vår nya verksamhet, i det dagliga arbetet men också som en resurs i omvärldsanalyser och vårt utvecklingsarbete. Arbetet innebär även att utveckla arbetet inom skadereduktion samt att utveckla samarbeten med idéburen sektor. Du kan komma att ansvara för projekt och nya rutiner som ska implementeras i verksamheten eller bilda nya nätverk med andra professionella aktörer som arbetar med samma målgrupp.

Vi söker dig som är behandlingspedagog, socionom eller har motsvarande utbildning Du har erfarenhet av socialt arbete, helst inom missbruk eller psykiatri. Vid anställning krävs uppvisat utdrag från belastningsregistret.

Det är meriterande om du är utbildad inom MI och LAB, har B-körkort och om du har arbetat inom öppenvård, psykiatri, behandlingshem eller inom idéburen sektor. Utöver detta ser vi gärna att du har följande erfarenheter:

· Flerårig erfarenhet av att arbeta med individer med samsjuklighetsproblematik utifrån individens egenupplevda förutsättningar och behov.

· God kunskap och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner utifrån delaktighet.

· Kunna vara självständig och drivande i det sociala arbetet och samtidigt se sig som en del av ett team där alla hjälps åt för att skapa en trygg och utvecklande arbets- och boendemiljö.

· God förmåga och vilja till samverkan och att kunna bygga nätverk med interna och externa parter utifrån individens behov. Kunskap och erfarenhet av SIP en förutsättning.

· Kunskaper om Harm Reduction, Motivationsarbete till skademinimering, HLR och Naloxon.

· Vana kring kartläggning av livssituation och att ge samtalsstöd.

· Kunskaper kring hantering av trauma, PTSD och sorg.

· Kunskap om NPF (Neuropsykiatriska Funktionsnedsättningar)

Ett utvecklat lågaffektivt bemötande är en central kompetens för tjänsten. Utöver detta så önskar vi att du är kreativ och lösningsfokuserad och har en vilja att påverka och utveckla verksamheten. Vidare vill vi att du kan arbeta efter krav och riktlinjer men samtidigt behålla ett metaperspektiv och se hur man på sikt kan förändra verksamheten. Du är prestigelös och intresserad av att höra kollegors synpunkter och förslag och du fokuserar på det positiva och har en förmåga att se styrkor och tillgångar hos vår målgrupp.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
medarbetare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.