Behandlingsassistent

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Arbetsplats
Athenagården är beläget på Dalaberg i norra Uddevalla och är socialtjänstens HVB hem i kommunen.

Athenagården startade för drygt 10 år sedan som en del av kommunens satsning på hemmaplanslösningar och ingår i Sektionen för stöd & behandling IFO. Målgruppen är ungdomar och familjer som bor i kommunen. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede som innebär att arbeta intensivt runt metod- och utvecklingsfrågor tillsammans i hela Sektionen. Personalgruppen består av elva behandlingsassistenter och vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss då en kollega har gått vidare till annan tjänst. Du måste vara inriktad på att arbeta obekväm arbetstid samt helger då arbetstiden är schemalagd vilket innebär dag- natt- och helgtjänstgöring. 

Arbetsuppgifter
Arbetet fokuserar främst på att arbeta med observations och behandlingsuppdrag gällande våra målgrupper, familjer och ungdomar. Det innebär också att finnas till, stötta och hjälpa de boende på skilda sätt utifrån dels individuella behov och främst det specifika uppdraget som ligger till grund för en placering. Personalen arbetar tillsammans i ett team och fungerar också som kontaktpersoner till ungdomen eller familjen vilket bl a innebär att ha ett större ansvar runt sina klienter. Personalgruppen är uppdelad i en ungdoms – och ett familjeteam. I arbetet ingår dokumentation vilket innebär att föra journaler dagligen och skriva sammanfattningar vid placeringarnas slut.

På Athenagården möter vi olika målgrupper med individuella förutsättningar, förmågor samt problematik. Det är därför viktigt att ha ett flexibelt förhållningssätt och ett engagemang av att arbeta med människor som har olika behov. En placering på Athenagården sker alltid via socialtjänsten och boendetiderna beräknas vara korta. Det sker ett nära samarbete med främst socialsekreterare, men även med andra personer och verksamheter som kan vara aktuella för den enskilda ungdomen eller familjen under vistelsetiden.

Arbetet sker utifrån ett miljöterapeutiskt synsätt som innebär att ta tillvara boendemiljön, situationer och händelser som sker i vardagen, vilket kan vara att t ex laga mat, städa och göra aktiviteter tillsammans med de boende. Det salutogena och systemteoretiska synsättet är en röd tråd i verksamhetens metoddel, som bl a innebär att belysa det som fungerar bra och att se den enskilde individen/familjen som en del i ett system ( nätverk ).  

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socialpedagog, socionom eller beteendevetare med relevant inriktning för arbetet. Du bör ha några års yrkeserfarenhet av arbete med familjer eftersom du skall ingå i familjeteamet. Kompetens i utredningsmetodik och erfarenhet av att arbeta med utredningar är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, såsom god samarbets- och initiativförmåga samt förmåga att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör ha goda kunskaper i svenska språket samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du bör även ha datorvana och erfarenhet av tidigare arbete med dokumentation. Vi strävar efter att personalgruppen blir allsidigt sammansatt utifrån formell kompetens, tidigare arbetslivserfarenheter i förhållande till våra målgrupper, en jämn könsfördelning samt etnisk bakgrund. Vi ser därför gärna manliga sökande. Körkort erfordras.



Socialtjänsten kräver vid vissa tjänster att den som erbjuds anställning skall visa utdrag från belastnings och misstankeregistret innan anställning.

Intervjuer kommer att påbörjas under ansökningstiden! 

 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.