Behandlingsassistent Kvinnoverksamheten/Familjeboendet

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en långtidsvikarierande behandlingsassistent till Kvinnoverksamheten/Familjeboendet.

Kvinnoverksamheten/Familjeboendet tillhandahåller boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt till familjer med barn. Vi har kortsiktigt och långsiktigt lägenhetsboende för brukare med missbruksproblematik och/eller annan psykosocial problematik såsom tex psykisk ohälsa och våldsutsatthet. Hos oss ska brukarna få det stöd de har rätt till.

Vi arbetar tillsammans med brukarna på uppdrag av socialtjänsten i Göteborgs stad. Du kommer att vara kontaktpersonal för ett visst antal brukare som du träffar regelbundet. Fokus ligger på att individen ska utveckla sin självständighet. Vi arbetar med individualiserat stöd. Det stöd individen behöver kan vara mycket varierande, arbetet kräver därför att du är lyhörd.

Den största delen av arbetet utförs i brukarens hem. Du behöver därför vara medveten om att det mesta av arbetet bedrivs som ensamarbete. Arbetet kräver förmåga till självständighet och du behöver själv kunna planera, genomföra, slutföra och följa upp.

Kontaktpersonal upprättar tillsammans med brukare en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Vi sammanställer regelbundet brukarens situation utifrån uppdraget i datasystemet Treserva. Kontaktpersonalens roll innebär bland annat att stödja, vägleda och motivera brukaren. I arbetet kan då ingå att stötta brukaren i kontakt med myndigheter, sjukvård, utifrån nykterhet, samhällsinformation, lägenhetsskötsel, tvätt, matlagning, att grannar inte störs och att kontrollera att hyran betalas i tid. I arbetet ingår ett nära samarbete med socialsekreterare samt med fastighetsvärdar. Tjänsten innehåller även praktiska göromål, som till exempel felanmälningar, visst städ, samt inköp.

I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar, handledning och team.

Du kommer vara en del av en arbetsgrupp och ska ha förmågan att ta ansvar för gruppens arbete och brukare. Arbetet innebär mycket samarbete och kommunikation, både med dina närmsta kollegor och chef men även externt med socialtjänst och andra.

Kvalitets- och förändringsarbete är viktigt i vår verksamhet vi ser därför gärna att du är intresserad av utvecklingsarbete och av att driva frågor som gynnar våra brukare.

Arbetstiden innebär schema 38,25 h/vecka, dagtidsarbete samt arbete dagtid var tredje helg kl. 9:00-16:30 och en vardagskväll i veckan då till kl. 19:00.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har likvärdig högskoleutbildning. Du som söker behöver ha erfarenhet av socialt arbete. B-körkort krävs och att du är bekväm med att köra bil. Vid anställning krävs uppvisat utdrag från belastningsregistret. Meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning, missbruksarbete, psykiatri, våld i nära relationer och/eller arbetat som utförare inom boendeverksamhet.

Arbetet innebär mycket samarbete och kommunikation, både med dina närmsta kollegor och chef men även externt med socialtjänst och andra. Du skall därför ha vana av samverkan från tidigare jobb. I arbetet kan det uppstå akuta situationer vilket kräver att du är lösningsfokuserad, flexibel och strukturerad.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning och får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi vill att alla medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.