Behandlingsassistent natt

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Syrenen är ett drogfritt, skyddat stödboende för kvinnor 18 år och uppåt som till följd av hemlöshet, våldsutsatthet, missbruk, psykisk ohälsa eller andra svårigheter behöver stöd från socialtjänsten.

Syrenen har 26st platser. Personalen består av biträdande enhetschef, gruppledare och 10st behandlingsassistenter. På verksamheten arbetar både män och kvinnor, verksamheten är bemannad dygnet runt med vaken natt. Syrenen är beläget centralt i Stockholm.







Arbetsbeskrivning
Tjänsten erbjuder varierande arbetsuppgifter då vårt uppdrag är att vi ska vara behjälpliga våra klienter ut ur hemlöshet. Som behandlingsassistent natt ansvarar du tillsammans med kollega för motiverande samtal, informationssamtal, inskrivning av klienter, ADL-hjälp, journalföring, kontakt med handläggare och andra myndigheter, alkohol- och urinprovstagningar.
I arbetsuppgifterna ingår även flera olika praktiska uppgifter som hantering av måltider, disk, städning och packning av rum.
Vi söker dig som är självgående, stabil och har en god samarbetsförmåga. Vi arbetar mycket med individuella bedömningar vilket kräver mod och mognad. Arbetet innehåller både utmaningar och mycket glädje.




Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning motsvarande behandlingsassistent/socialpedagog eller likvärdig. Meriterande är erfarenhet av arbete med MI, lågaffektivt bemötande och våld i nära relation.

Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med vuxna personer med missbruk och/eller psykisk ohälsa. 

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kan dokumentera utifrån gällande regler och föreskrifter. Personlig lämplighet och mognad värdesätts högt.

Övrigt
Arbetstiderna är rullande 6 veckors schema vaken natt. Varannan vecka måndag, tisdag, fredag, lördag, söndag och varannan vecka onsdag, torsdag samt 1 dag var 4e vecka då det ingår handledning och arbetsplatsmöte.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.