Behandlingsassistent, Pangea

Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 38 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Individ- och familjeomsorgen i Sandvikens kommun ansvarar för omsorg och service, upplysningar, råd och stöd till utsatta barn och deras familjer, familjerättsliga frågor, vård och behandling till personer med missbruks- och beroendeproblematik, ekonomisk hjälp samt annat bistånd enligt socialtjänstlagen. Verksamheten består av sju funktionsindelade enheter; Barn- och familj 0-12 år, Ungdom 13-19 år, Vuxen, Ekonomi, Familjerätt, Sandvikens familjecenter samt Boende för ensamkommande barn. Utöver enheterna finns en central administrativ stab.

Sandvikens kommuns verksamhet för mottagande av ensamkommande barn/ungdomar, Pangea, tar enligt avtal med Migrationsverket emot flickor och pojkar i åldrarna 15-17 år. Både asylsökande ungdomar samt ungdomar med uppehållstillstånd bor inom verksamheten. Migrationsverket anvisar de asylsökande till kommunen där syftet är att de skall få ett tryggt boende i väntan på besked om uppehållstillstånd. Om ungdomarna får permanent uppehållstillstånd bor de kvar inom verksamheten och slussas successivt ut i samhället. Huvudparten av ungdomarna flyttar efter utskrivning från hvb-verksamheten till Pangeas utslussverksamhet.

Enheten för ensamkommande barn, Pangea, består av fem HVB-verksamheter samt en utslussverksamhet till vilken ungdomarna kan flytta efter avslutad tid i HVB alternativt familjehem. Vi söker nu två nya medarbetare till HVB-verksamheten Mondo.

ARBETSUPPGIFTER
Som behandlingsassistent på Pangea arbetar du för att utifrån varje individs särskilda behov och förutsättningar skapa trygghet och erbjuda möjlighet till en positiv utveckling och framtid. I vardagen följer du ungdomarna såväl på fritid som på skoltid. Utgångspunkten för Pangea är att ungdomarna ska utveckla sin förmåga att ta egna bra beslut men att vuxna ska finnas som en resurs för ungdomarna.
Personalen ska kunna vara både en stödjande och pedagogisk resurs. Eftersom vi möter ungdomar som ofta kommer från svåra förhållanden är det nödvändigt att personalen har en egen grundtrygghet som gör att man kan hantera svåra och ibland stressfulla situationer. Tidigare erfarenhet av dokumentation är meriterande.

Arbetet utförs på schema vilket innebär att du som behandlingsassistent arbetar både dagtid, kvällar, nätter och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker medarbetare som har erfarenhet av att arbeta med barn/ungdomar. Tidigare erfarenhet av arbete med ensamkommande barn anses särskilt meriterande.

Som behandlingsassistent anses det meriterande om du ha en beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå, eller annan utbildning som bedöms likvärdig såsom exempelvis behandlingsassistent med inriktning på integration eller behandlingsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom sociala egenskaper, initiativförmåga samt viljan att utveckla verksamheten. Vidare söker vi medarbetare som har en god förmåga till anpassning utifrån aktuella förutsättningar. Vi söker dig med en positiv grundsyn, som ser möjligheter istället för begränsningar och som är duktig på att motivera och aktivt vägleda ungdomar genom både med- och motgångar. Vi ser positivt på flerspråkighet, men lägger störst vikt vid att alla medarbetare pratar bra svenska.

Körkort erfordras

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sandvikens kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Aditro recruit/Offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Med anledning av hög belastning så önskar arbetsgivaren företrädelsevis kontakt via e-post.