Behandlingsassistent till Nova stödboende

Nova, stödboende för vuxna med aktivt beroende och annan samsjuklighet.
Är du laddad för att vara med på vår resa med att bygga relationer och stötta våra utsatta personer i samhället?
Vi är ett team som gillar att ta oss an arbetsdagens olika utmaningar tillsammans, vi ser olikheter som en styrka för att kunna erbjuda ett så individuellt stöd som möjligt för vår målgrupp
 
En dag på jobbet
På boendet ingår du i ett team som ska bestå av nio behandlingsassistenter samt en gruppledare.
Vi arbetar dag, kväll, helg samt sovande jour i ett rullande 9 veckorsschema.
Målgruppen är hemlösa män och kvinnor med missbruksproblematik tillsammans med andra former av samsjuklighet t ex fysisk och psykisk ohälsa, våldsutsatthet, trauman mm. 
Du, tillsammans med klienten, planerar och följer upp hens individuella insatser och behov. Klienten och du försöker tillsammans hitta för henne nya värden i livet.
Arbetsuppgifterna är väldigt varierande, det kan vara social träning genom aktiviteter tillsammans med klienter, urinscreening/utandningsprov kan förekomma som stöd, bilkörning, städning, matinköp mm. 
Vi dokumenterar i verksamhetssystemet Combine och du deltar även på nätverksmöten och har såväl interna som externa samverkansuppgifter. 

Vem är du?
Personliga egenskaper:
- Vi söker en engagerad medarbetare som med ett nyfiket, kreativt och modigt sätt tar sig an och bidrar i de utmaningar och möjligheter som vi ställs inför.
- Då vi arbetar med klienten i fokus så är alliansskapandet i relationen med klienten en grundsten i arbetet. 
- I vårt individuella förhållningssätt så behöver du också vara flexibel och prestigelös där arbetsgruppens olikheter är en styrka i vår strävan att ge klienten det stöd som hen behöver för att uppnå ett självständigare liv. Allas lika värde oavsett livshistoria är centralt.
- Då vi samverkar med interna och externa samarbetspartners behöver du ha en god kommunikativ förmåga, vara ansvarsfull och strukturell i ditt arbetssätt.
Krav:
- Tvåårig utbildning på universitet/högskola/yrkeshögskola som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
- Erfarenhet av att ha jobbat med personer som har ett missbruk samt psykisk ohälsa. 
- B-körkort.
Meriterande:
- Erfarenhet av personer med komplexa vårdbehov.
Södertälje kommuns värdegrund utgör grunden för verksamheten och är därför viktig att känna till och anamma:
- Respekt för individen
- Olikheter är en styrka
- Mer än förväntat

Vi erbjuder dig
- Gemensam utvecklingstid tillsammans med dina kollegor varje vecka
- Handledning varje månad med externa handledare
- Friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år
- En rökfri arbetsplats
- Möjlighet till utbildningar
- En arbetsplats där du har möjlighet att göra skillnad!
Enheten Siri och Nova tillhör vuxen missbruk, den består utav en resultatenhetschef, två gruppledare och 18 st behandlingsassistenter. Enheten är fördelad på två boenden i Ronna. Vuxen missbruk består även utav andra utförarande enheter med stödboenden samt en öppenvårdsenhet som erbjuder anpassad vård och behandling.
Vår målgrupp är vuxna personer med beroendeproblematik. Målgruppen kan även ha kombinationen neuropsykiatriska funktionshinder och annan samsjuklighet. Vi arbetar aktivt för samverkan både internt och externt. Inom Vuxen missbruk arbetar vi utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande vilket innebär ett individuellt förhållningssätt.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!  
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.