Behandlingsassistent vaken natt 50% till ungdomsboende

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning boende och hemlöshet i Socialförvaltning sydväst tillhandahåller boende med kvalificerat stöd på uppdrag av samtliga fyra förvaltningar i Göteborgs stad. Vi bedriver boendeverksamhet riktat mot bostadslösa barn, unga vuxna, kvinnor, barnfamiljer och män.

Jacobs gata HVB är en verksamhet som är inriktad på omvårdnad, stöd och fostran i förening med boende. Målgruppen är barn och unga mellan 16-20 år med någon form av behov inom socialtjänstens ansvarsområde. Personalen som är blandad mellan ungdomshandlare och behandlingsassister. Jacobs gata boende erbjuder hög kompetens och stort engagemang med fokus på stabila relationer och trygghet. Tillsammans med ungdomarna arbetar boendet för att få till dagliga rutiner kring mat, ekonomi, sömn, sysselsättning och aktivitet.
Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområde; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning.
Vi söker nu en ny kollega som skall arbeta vaken natt hos oss som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv.

Dina primära arbetsuppgifter är att finnas tillgänglig för de boende och ta hand om situationer som kan uppstå. När en bor i Stödboende ska en alltid ha möjlighet att nå personal dygnet runt. Din närmaste kollega kommer att ha sovande jour som du vid behov skall väcka.

Det är viktigt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med de boende, samtidigt som du behöver vara bekväm i att ha en kontrollerande funktion och kunna sätta gränser på ett mjukt sätt. Du behöver vara trygg, lyhörd och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver.
Vissa praktiska uppgifter kommer även ingå, såsom dokumentation, visst städ samt förberedelser inför morgondagen. Vi dokumenterar vårt arbete i det digitala stödet Treserva. Vi arbetar utifrån MI och lågaffektivt bemötande.
Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden.


KVALIFIKATIONER
Du behöver ha KY-utbildning minst 2 år och B - körkort är ett krav.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.