Behandlingsassistenter till Bia stödboende

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning boende och hemlöshet i Socialförvaltning sydväst tillhandahåller boende med kvalificerat stöd på uppdrag av samtliga fyra förvaltningar i Göteborgs stad. Vi bedriver boendeverksamhet riktat mot bostadslösa barn, unga vuxna, kvinnor, barnfamiljer och män.

Bia stödboende vänder sig till personer mellan 16-21 år som behöver boende med vuxenstöd under en period i livet. Stödboende är en form där en bor i egen lägenhet och mestadels har kontakt med personal vid planerade träffar. Vi tar emot placeringar från hela Göteborgs Stad. Vårt uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vi har cirka 50 lägenheter, varav hälften finns i en fastighet i Gamlestaden, och där finns också personalkontoret som all personal utgår från.
Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning.
De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområde; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/eller sysselsättning. En del ungdomarna har tidigare haft problem med missbruk eller kriminalitet, och kan i perioder behöva stöd i att fortsätta vara drogfri eller inte återvända till en kriminell livsstil.

Praktiska uppgifter kommer även ingå såsom att i ordningställa lägenheter när någon flyttat, körningar samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem. Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt en närvarande chef.
Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöte, handledning samt relevant fortbildning. Verksamheten söker nu fyra behandlingsassistenter då vi är i en stor förändringsprocess.
Arbetstiden är schema, dag, kväll och var fjärde helg.

Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med de boende, och kunna sätta gränser på ett mjukt sätt.

Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha arbetslivserfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har utbildning inom MI, lågaffektivt bemötande, återfallsprevention samt Traumamedveten omsorg.

Du behöver vara trygg i dig själv så att du kan ta ansvar för verksamhetens rutiner och samtidigt vara flexibel, ha förmåga att ställa om beroende på vad situationen kräver.
Bia stödboende är en arbetsplats som där god kommunikation är nödvändig, du behöver vilja och kunna samarbeta. Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, dokumentationen ska vara rättssäker och utgå ifrån ett etiskt förhållningssätt.

Körkort är ett krav och du behöver vara bekväm med att köra bil i stadstrafik.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.