Behandlingsassistenter till sommarvikariat

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen för boende och hemlöshet tillhandahåller ett flertal sociala boenden för personer som är bostadslösa på grund av missbruk och eller psykosocial problematik. Vi erbjuder kortsiktiga och långsiktiga insatser i lägenheter som dels kan ligga tillsammans i en fastighet på olika platser, dels enskilda lägenheter spridda i bostadsområden runt om i Göteborgs.

Målen för verksamheten är att våra insatser leder till att den enskilde uppnår ett så självständigt boende som möjligt. Gemensamt för våra boenden är att behandlingsassistenterna arbetar med kontaktmannaskap, vilket innebär att vi arbetar motivationsstödjande och i individens hemmiljö. Vi samverkar med socialtjänsten i de olika socialförvaltningarna samt med övriga stödresurser. Vi upprättar genomförandeplaner i systemet Treserva, använder intern statistik och sköter den sociala
dokumentationen. Arbetsgrupperna ansvarar gemensamt för verksamheten och arbetet kan det förekomma en del praktiska arbetsuppgifter.

Till följande boenden söker vi nu sommarvikarier som kan stödja våra brukare när ordinarie medarbetare tar semester.
Vill du veta mer om ett specifikt boende, kontakta någon av cheferna nedan:

*Ängabo kortsiktigt kollektiv
Jennica Setterborg: 031-367 92 53

*August Bark kortsiktigt kollektiv
Henrietta Larsson: 031-367 95 90

*Rävebergsvägen långsiktigt kollektiv
Robert Gustafsson: 031-367 96 12

*Lägenhetsboende Gamlestaden - med både lång- och kortsiktigt stöd
Susanne Skoglund Larsson: 031-367 91 28

*Lägenhetsboende Alice Bonthron - med både lång- och kortsiktigt stöd
Johan Zaman, 031-367 95 73

*Örgryte - Härlanda - lägenhetsboende med både lång- och kortsiktigt stöd:
Johan Zaman, 031-367 95 73

*Oxhagsgatan långsiktigt stöd:
Christer Persson, 031-367 95 39

*Solängen långsiktigt stöd:
Thomas Steiner, 031-367 96 29

*Gula Villorna långsiktigt stöd:
Mikael Sposato, 031-367 91 10

*Änggårdsteamet och Kungsladugård: långsiktigt stöd:
Niclas Claesson, 031-367 95 79

Arbetstider: Schemalagd arbetstid på alla boenden förutom Örgryte/Härlanda, Alice och Gamlestaden, där är det dagtid med en kväll i veckan.
Det finns även möjlighet att arbeta deltid.

Verksamheten planerar att genomföra en gemensam informationsträff och snabbintervjuer den 20 april för de som söker sommarvikariat hos oss, och som uppfyller ställda krav på kvalifikationer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad alternativt pågående högskoleutbildning som socionom/socialpedagog/YH-KY inriktning psykosocialt arbete eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Personlig kompetens som samarbets- och initiativförmåga, lyhördhet, flexibilitet, tydlighet och förmåga att sätta gränser utifrån ett icke konfrontativt förhållningssätt är egenskaper som värdesätts. Kunskaper och erfarenhet av MI och lågaffektivt bemötande (LaB) ser vi som meriterande då dessa metoder är centrala i vårt arbete.

Körkort är ett krav på vissa av våra verksamheter.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.