OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
NENYA Brunnslöv är ett nystartat HVB-hem/behandlingshem, beläget i Hörby Kommun. Nenya HVB Tjörnarp har sedan 2014 funnits i Tjörnarp, Höörs kommun och kommer nu att expandera och öppna ett nytt HVB med samma filosofi och som fungerar precis som Nenya Tjörnarp. Åldern är dock ett år lägre. Från 14 till 18.Verksamheten har 9 platser för pojkar 14-18 år, med missbruks och/eller kriminalitetsproblematik. Vi arbetar med denna problematik och relationsproblematik, psykosocial problematik, ångest och trauma.
Metoder vi använder är strukturerade samtal med MI som utgångspunkt, ACRA, ACC, KBT, B12 och kontaktmannaskap. Det viktigaste i vårt arbete är att bygga hållbara relationer som håller över tid.
Vi försöker att aktivera ungdomarna på alla tänkbara sätt för att få dem att tänka på annat än droger och på Nenya Brunnslöv har vi specialiserat oss på allt som rör E-sport, med de senaste datorerna, VR, simulatorer osv. Vi har även paintballbana, gym, hemmabio, musikstudio och aktivitetsrum inne på Nenya Brunnslöv. Vi har oxå tillgång till alla aktiviteter som finns på Nenya Tjörnarp, så som crossbana, 12m högt klättertorn, skateboardramp mm. Vi kommer även att åka iväg på aktiviteter så som skidresa till Sälen, bio, Lisebergs, fallskärmshoppning, museum, fiske m.m.
Arbetstid och tjänstgöringsgrad:
Tjänsten avser en tillsvidareanställning 100%
Lön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Vem är du?
-
- Det viktigaste är att du har erfarenhet av behandlingsarbete och tycker om att bygga relationer
- Lågaffektiv
- Tar egna initiativ
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- God systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning
- B-körkort (manuell)
Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.
Vi erbjuder
Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.
Vad händer nu?
Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Skicka därför gärna din ansökan redan idag! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.
Om Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag med cirka 17 000 medarbetare som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana är ett tillväxtbolag med fokus på hög kvalitet och nöjda kunder. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm sedan 2016 och har huvudkontor i Stockholm. Läs mer om hur det att jobba hos oss på Humana HÄR
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult