OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du jobba för att ge ungdomar ett bra liv och göra skillnad? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord?
Då har du möjligheten att söka jobb som behandlingspedagog och bli en viktig del i ett av våra team.
Nu söker vi natt- och dygnspersonal till våra verksamheter Lotsen och Fyren på Skellefteå Stöd och Behandling AB.
I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Lotsen HVB är en välfungerande och strukturerad verksamhet med mycket engagemang. Verksamheten är ett mindre och familjärt boende med sju platser som ligger i Ursviken. Enheten riktar sig till pojkar 14–18 år med psykosocial och neuropsykiatrisk problematik. Svårigheter som våra ungdomar kan ha är ångest, skolproblem, begynnande missbruk, kriminellt beteende, svårigheter med ilska eller impulskontroll, konfliktfyllda relationer samt olika former av riskbeteenden. Lotsen HVB tar emot placeringar enligt SoL samt LVU och kan ta emot pojkar från hela Sverige.
Vi arbetar salutogent, motivationsstödjande och lågaffektivt. På Lotsen använder vi oss av den anknytningsbaserade metoden Connect för att bygga upp ungdomens sociala, kognitiva och praktiska färdigheter med stor vikt vid empatiträning. Andra delar av vårt behandlingsupplägg är ADAD, ÅP, MI, A-CRA och B12. Avgörande är att bygga ärliga relationer och visa varje ungdom att vi alltid finns där för var och en.
Fyrens stödboende tar emot ungdomar 16–20 år med psykosocial problematik som behöver stöd, uppmuntran och trygghet för att kunna ta steget ut i vuxenlivet. Ungdomarna bor i egna lägenheter med individuellt anpassat stöd utifrån ungdomens behov. Fyren stödboende har i dagsläget 7 lägenheter till förfogande. Vi jobbar efter Humanas kvalitetsmanual "Tryggstöd" och fungerar ofta som utslussningsalternativ från HVB hemmet.
Om tjänsterna
Som vaken nattpersonal är syftet att arbeta både utifrån ett omsorgs- och ett trygghetsperspektiv för våra placerade ungdomar. Genom vaken nattjänst kan vi erbjuda en säker och tillgänglig vård under dygnets alla timmar och i det arbetet blir du en nyckelperson.
Som behandlingspersonal på dygnstjänst med sovande jour är ditt uppdrag att utföra 24 timmars behandling genom lågaffektivt bemötande i vardagen. Personalen arbetar med att förstå betydelsen av ungdomens uppväxthistoria som i sin tur ger verktyg till förståelse av ungdomens beteende. Personalen kan då skapa en trygg, förutsägbar och stabil tillvaro för ungdomen med fokus på de bärande elementen i trygg anknytning – att känna sig förstådd, trygg och skyddad. En central del i arbetet är att kunna bibehålla empati i svåra och konfliktfyllda situationer, att kunna sätta gränser utan att riskera relationen samt kunna visa att det alltid är möjligt att bli sams och gå vidare.
Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är att:
- arbeta stödjande och lågaffektivt.
- arbeta med färdighetsträning och motivationsarbete
i vardagen
- vara en förebild för våra ungdomar i tankar,
värderingar och handling.
- dagligen föra journal i dokumentationsprogram samt
skriva genomförandeplaner, månadsrapporter m.m.
- vara kontaktperson till ungdom
- planera, samverka, genomföra och dokumentera
möten med socialtjänst och andra myndighetskontakter,
vårdkontakter, skola och nätverk
- arbeta förebyggande med riskbedömningar både
muntligen och skriftligen
- att genomföra insatser enligt HSL efter genomförd
medicindelegeringsutbildning.
- arbeta med den dagliga skötseln och trivseln på HVB
så som städning, matlagning, m.m.
Vem är du?
Vi söker dig som är en varm och trygg person som står kvar, där många andra vuxna tidigare svikit. Arbetet kräver att du kan ta snabba beslut, då förutsättningarna snabbt kan ändras. Du ska vara engagerad, initiativtagande och ta ansvar för ditt arbete genom att förvalta och utveckla det förtroende vi fått på bästa sätt.
Kvalifikationskrav:
Det har genomgått minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap, behandlingspedagogik eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är även meriterande om du:
- har erfarenhet av arbete inom behandling för barn och ungdomar
- har erfarenhet av Connect, MI, LAB, A-CRA och/eller Återfallsprevention
- har erfarenhet av dokumentationsarbete och läkemedelshantering
Övrigt:
B-körkort krävs för tjänsten.
Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.
Arbetstid och tjänstgöringsgrad:
Dygnstjänst innebär att arbetstiden är förlagd dagar, kvällar, nätter och helger utifrån ett rullande schema, 100%.
Vaken nattjänst är förlagd på ca 73%.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Frågor: Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta tillförordnad verksamhetschef Sofie Holm, sofie.holm@humana.se
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del av detta arbete.
Läs mer om hur det att jobba hos oss på Humana HÄR
Vad händer nu?
Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Skicka därför gärna din ansökan redan idag! Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult