Behandlingssekr/behandlingsass, boende för ensamkommande barn och unga

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Förvaltningens verksamhetsdrivande avdelningar är organiserade i en socialpsykiatrisk avdelning, en barn- och familjeavdelning, en ungdomsavdelning samt en vuxenavdelning. Förvaltningen befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede. Extern och intern samverkan, översyn av metoder och arbetssätt, ökad volym inom verksamheten och kvalitetsfrågor står i fokus.

Skövde socialförvaltning har i samverkan med grannkommuner social jour och beredskap utanför kontorstid.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är placerade i integrationsenhetens boende Fenix för ensamkommande barn och unga. Du kommer även att utgöra en nyckelroll i arbetet med att tillsammans med ungdomarna och deras nätverk skapa förutsättningar för ett socialt fungerande liv.

Vi arbetar huvudsakligen utifrån ett systemteoretiskt perspektiv, d.v.s. människan sätt att fun-gera förstås utifrån hennes interaktioner (samspel) med omgivningen. Det innebär att genom professionella metoder upprätta eller återupprätta sådana sociala funktioner som man kan antas behöva för att klara sig i en social samvaro. Syftet är att hjälp den unge till ett naturligt socialt sammanhang där omgivningen finns kvar efter tiden på Fenix. Begreppet KASAM (känsla av sammanhang) är centralt.

Vi arbetar också utifrån ett miljöterpeutiskt förhållningssätt. Det betyder att boendet är en viktig plats för lärande, såväl praktiskt med planering, städning, matlagning och tvätt etc, som med konfliktlösning, stresshantering och skapande av bärande sociala sammanhang. Vi lägger även stor vikt vid att skapa ett trivsamt boende då vi anser att boendet signalerar vad vi förväntar oss av ungdomen.


KVALIFIKATIONER
Vi eftersträvar mångfald och bred kompetens inom arbetslaget. Vi söker dig som av arbetsgivaren bedöms ha adekvat utbildning inom det människovårdande området och/eller har erfarenhet från att arbeta inom HVB-vård i olika former.

Vi ser gärna att du har arbetserfarenhet av att samtala med personer som befinner sig i olika former av kris, och genomförande av vårdplaner i samverkan med andra aktörer. Vi värdesät-ter starkt om du är en god kommunikatör i tal och skrift, flexibel och lyhörd för andra, kan och vill hålla i möten med flera inblandade och nyfiken på att omsätta teori och tankar till praktiskt handlande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn könsfördelning och mångfald vad gäller intressen, personlighet, etnisk och kulturell bakgrund.