Behov av HR-konsult eller HR-specialist för uppdrag under första halvan ...

Behov av HR-konsult eller HR-specialist för uppdrag under första halvan ...

Arbetsbeskrivning

Om uppdraget

Till vår kund i söker vi nu HR-konsult eller HR-specialist, Tjänstgöringsgrad för uppdraget - Minst 50 % - eventuellt 75 eller 100 % (beroende på kompetens och andra förutsättningar för uppdraget) Tidsperiod för uppdraget - Start i mitten av februari, eller som senast i början av mars, till och med som minst sista juni (troligen sista juli eller augusti)
Uppdraget gäller arbetsuppgifter inom i första hand arbetsmiljö och rehabilitering, med fokus på operativt arbete.

Dina arbetsuppgifter

Bistå med stöd till kommunens chefer (på olika nivåer) i framför allt frågor som rör arbetsmiljö (t ex planera, genomföra och/eller följa upp gruppinsatser för arbetslag som av olika skäl inte fungerar, i samverkan med företagshälsovård) och rehabilitering (planera, genomföra och/eller följa upp pågående rehab ärenden, t ex ta fram plan för återgång i arbete, omplaceringsutredningar, medverka vid rehab samtal).

I andra hand kan det även handla om ärenden inom arbetsrätt (hantering av misskötsel, organisationsförändringar etc.) och rekrytering (bistå med stöd inför annonsering, samt hantera aktiva annonser i rekryteringsverktyg).

Dina kvalifikationer

- Universitetsutbildning inom personalvetenskap, socialt arbete, eller motsvarande erfarenhet från arbete med ovan nämnda uppgifter som bedöms vara likvärdigt

- Minst två års erfarenhet från arbete inom HR med arbetsmiljö och rehabilitering (övriga områden meriterande)

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons, sanna.perjons@bemannia.se 070 884 96 00.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Kontaktpersoner på detta företaget

Annahita Yassarati

Kristina Fransson

Alexandra Lindholm

Linda Solini

Malin Strandberg

Lisa Målberg

David Målsäter

Madeleine Fransson
08 – 122 00 450
Antonia Rodhe

Erika Hansson

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Bemannia
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 14 december 2022
  • Ansök senast: 30 januari 2023

Besöksadress

Sveavägen 155, Stockholm
None

Postadress

Sveavägen 155
Stockholm, 11346

Liknande jobb


Pension Specialist

Pension Specialist

27 december 2024

27 december 2024

HR Partner

HR Partner

24 december 2024