Behovssamordnare inom digitalisering till förskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning av förskoleavdelningen

Förskoleavdelningen ansvarar för stadsövergripande samordning, uppföljning, tillsyn och utvecklingsinsatser för stadens kommunala och fristående förskolor, fristående friliggande fritidshem och enskild pedagogisk omsorg.

Den långsiktiga effekten av avdelningens arbete är en likvärdig förskola och pedagogisk omsorg med hög kvalitet för alla barn. Avdelningen består av cirka 30 medarbetare. Vi sitter centralt i lokaler på Hantverkargatan, Kungsholmen.

Nu söker vi en driven och kommunikativ behovssamordnare inom digitalisering som vill vara länken mellan förskola och teknik och som kommer att bidra stort i arbetet med att våra förskolor utvecklas med stöd av digitala verktyg. Tjänsten är tidsbegränsad på två år med möjlighet till förlängning.

Din roll

Som behovssamordnare digitalisering arbetar du stadsövergripande mot stadens 13 stadsdelsförvaltningar, och har en varierad och central roll i att vi ger våra förskolor bästa förutsättningar att leva och verka i framtidens digitala värld. Du säkerställer utvecklings- och förändringsarbete i förskolans användande av den gemensamma digitala skolplattformen och övriga stadsövergripande systemstöd för det pedagogiska arbetet. Genom ett nära samarbete med rektorer och pedagoger på förskolan, systemleverantörer samt med objektspecialister på Utbildningsförvaltningen, verkar du för en högre digital kompetens, likvärdighet och ökad måluppfyllelse på stadens samtliga förskolor.

Exempel på dina arbetsuppgifter:

- Stötta verksamheterna i att beskriva verksamhetens funktionella krav
- Samordna arbetet med att ta fram, anpassa och förvalta verksamhetsgemensamma processer
- Leda förändrings- och utvecklingsarbetet av förskolans verksamhetssystem, skolplattformen och dess olika delsystem.
- Samordna arbetet med att ta fram och anpassa utbildningsmaterial och användarstöd såsom instruktioner och guider
- Ge stöd till och samordna verksamhetens resurser för genomförande av acceptanstest
- Vara sammanhållande länk för ett behovsärendes resa genom beredningsprocessen
- Ingå i arbetsgrupp för samordning av förskolans digitalisering
- Vara föredragande för behovsärenden på avdelningschefsgruppens chefsforum och på förskolans nätverk för skolplattformen
- Omvärldsbevaka förskolans gemensamma utvecklingsbehov.

Din kompetens och din erfarenhet

Nu söker vi dig som har:

- examen från högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning
- dokumenterad aktuell erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskoleverksamhet, eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering
- goda kunskaper i svenska i tal och i skrift.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av arbete med digitalisering i offentlig sektor och i pedagogisk verksamhet
- erfarenhet av projektledning.

Arbetet är självständigt och du behöver trivas med att ta eget ansvar för ditt område och driva dina frågor och projekt framåt. Du har många kontaktytor inom och utom förvaltningen och det är viktigt att du kan skapa och upprätthålla goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du behöver vara tydlig i din kommunikation i tal och i skrift, och ha en god pedagogisk insikt och kunna förklara på ett lättfattligt sätt. Du behöver ha god organisatorisk förmåga och vara strukturerad och lösningsorienterad och snabbt kunna växla fokus beroende på sammanhang. Du trivs med utvecklingsarbete och är öppen för nya perspektiv.

Utbildningsförvaltningen som arbetsplats

Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med runt 16000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens grundskolor och gymnasieskolor samt hanterar stadsövergripande frågor inom förskolan i samverkan med stadsdelsnämnderna. Vi erbjuder flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.

Din ansökan

I ditt ansökningsbrev vill vi gärna ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att bli aktuellt i processen. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.