Beläggningsarbetare till vår Fräs-verksamhet i södra Sverige

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi beläggningsarbetare till division Industri och vår Fräs-verksamhet i södra Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som beläggningsarbetare på Fräs

Vår fräsverksamhet växer och vi söker nu fler beläggningsarbetare till säsongen 2023. Som yrkesarbetare är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag, där du utför fräsarbeten i samarbete med arbetslaget enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, samt hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att produkten uppfyller kundens kvalitetskrav.

Verksamheten är säsongsbetonad och utförs i huvudsak under april till december månad. Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten på obekväm arbetstid och övernattning i tjänst förekommer regelbundet. Vår verksamhet utgår från Munka-Ljungby i södra Sverige, men vi utför arbeten över hela landet och har bland annat etableringar i Göteborg, Stockholm & Luleå.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant utbildning alternativt erfarenhet från branschen. Vi kommer att lägga stor vikt vid egenskaper som ordningssinne, serviceförmåga, initiativrikedom, engagemang samt ansvarstagande. Då vi arbetar i lag är din förmåga att samarbeta oerhört viktig. Du behöver vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Att arbeta som beläggningsarbetare på Svevia kan innebära jobb över hela Sverige men din huvudsakliga placering kommer att vara i Stockholmsområdet/ södra Sverige. CE-kort och maskinvana är meriterande.

På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 24 november 2022.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victor Bergkvist, 070-35 315 35

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.