Bemanning- och rekryteringsplanerare

Härjedalens kommun är en av Sveriges största till ytan och
vi servar våra invånare och besökare från våra fyra kontor med huvudkontoret i
Sveg. Härjedalens kommun är en samisk förvaltningskommun, vi ser det därför som meriterande om de sökande har goda kunskaper i det samiska språket, kulturen och traditionerna.  Härjedalens kommun erbjuder sina anställda förmåner och ersättningar i
samband med högskolestudier, 
friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Härjedalens kommun arbetar med
värdegrunden att finnas till för de som bor, verkar i eller besöker kommunen på
ett professionellt och respektfullt sätt genom att ständigt utveckla och
förbättra verksamheten och servicen.

 

 



Vi söker dig som trivs med tempo och är en problemlösare till oss på Resurscenter i vårt gäng som brinner för bemanningsprocesser. För att lyckas som Bemanning- och rekryteringsplanerare ska du vara social och utåtriktad och kunna prata med alla. Tillsammans i teamet på Resurscenter är vi en serviceenhet för Vård och omsorg, Kök och service och Fritid i deras bemanningsprocess genom att se till att rätt person, med rätt kompetens i rätt tid arbetar i verksamheten. Du som bemanning- och rekryteringsplanerare har en viktig roll för att verksamheten ska fungera.

Detta är ett projekt under år 2021. Efter projekttiden finns det möjlighet till förlängning under förutsättning att beslut tas för förlängning. 

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som Bemanning- och rekryteringsplanerare på Resurscenter i Härjedalens kommun innebär snabba förändringar och höga krav på att rätt personal bokas in på rätt uppdrag. Vi anpassar oss löpande efter våra enheters behov och önskemål därför det är viktigt att du är lyhörd och har viss analytisk förmåga. Du bör även vara lösningsorienterad och orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. Tillsammans med teamet på Resurscenter ansvarar du för att lösa kort- och långtidsfrånvaro, till vår hjälp har i programvaran TimeCare för bemanningsplanering och inom rekrytering används programvaran Webcruiter.   

Arbetet innebär vid behov rekrytera nya vikarier till verksamheterna. Du arbetar med hela rekryteringsprocessen från ax till limpa och du behöver vara bekväm i att på egen hand hålla intervjuer och ta referenser.

Utifrån din roll som Bemanning- och rekryteringsplanerare kan du också involveras i utvecklingsarbeten eller uppföljning av resultat kopplat till bemanning och rekrytering. Det är ett spännande och utvecklande arbete där den ena dagen inte är den andra lik.

Kvalifikationer
Du har god förmåga att samverka med andra i såväl tal som skrift, är strukturerad, noggrann samt flexibel. Resurscenters motto är ”Vi gör varandra bra” och vi stödjer och stötta varandra inom teamet, du är en lagspelare precis som oss andra på Resurscenter. Arbetet innebär stundtals att du bör vara stresstålig och van att arbeta i ett högt tempo.  

Det är meriterande om du har dokumenterad försäljningserfarenhet och gärna arbetslivserfarenhet från bemannings-/rekryteringsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom kundbemötande, administration och/eller koordinering samt rekrytering.  
   
Erfarenhet av TimeCare är önskvärt. God kunskap i Officepaketet och datavana är ett krav.  
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är utåtriktad och som har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, med en väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra såväl internt som externt. Du är analytisk, strukturerad och van vid att arbeta med parallella uppgifter under tidvis högt tempo. Du håller en hög servicenivå, trivs med ansvar, är målinriktad, vågar tänka själv och är trygg i att fatta egna beslut och du tycker det är roligt och utvecklade med digitalisering.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att utvecklas inom Härjedalens kommun, tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor på Resurscenter. Som Bemanning- och rekryteringsplanerare på Härjedalens kommun kommer du få goda erfarenheter av koordinering och planering av personal på både kort och lång sikt. Du kommer bli riktigt vass på arbetstidslagen, centrala avtalet allmänna bestämmelser, bemanningsprocesser och problemlösning. Arbetsorten är Sveg med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder även friskvårdstimma och friskvårdspeng för att skapa en hälsosam livsstil.   

Kontaktinformation
Elin Lemon, Enhetschef Resurscenter, 0680-161 04, elin.lemon@herjedalen.se

Catarina Månsson, Ombud Vision, 0680-16352 0680-16100

Arbetsplats
Ringvägen 2

84233 Sveg