Bemanningsansvarig med intresse för kompetensförsörjning till Nacka kommun!

Nu har du möjlighet att bli en del av ett kompetent och utvecklingsinriktat team som på riktigt gör skillnad varje dag samtidigt som vi har roligt på jobbet!

Ditt uppdrag
Stab kompetensförsörjnings HR-uppdrag omfattar hela kompetensförsörjningsområdet inom den kommunala välfärdsproduktionen.

Vi har en kompetensförsörjningsprocess i framkant där vi tillsammans med verksamheterna säkerställer rätt kompetens på rätt plats.

Som bemanningsansvarig fyller du en central roll i vår verksamhet med fokus på vikarierelaterade uppgifter och personaladministration. Tillsammans med övriga bemanningsansvariga säkerställer du att våra vård och omsorgsverksamheter har vikarier på plats för att täcka både korttidsfrånvaro och längre frånvaro. Du säkerställer att vi har en välfungerande vikariebank som matchar verksamheternas behov genom dialog och uppföljning med både chefer/samordnare och vikarier.

Som bemanningsansvarig är du också expert i olika personalrelaterade system.

Rollen omfattar, men är inte begränsad till:

- Vikariebemanning
- Support mot chefer/medarbetare i olika frågor så som avtal, arbetstidsregler & system
- Uppföljning och avslut av vikarier
- Introduktion av vikarier och utbildningar inom ditt expertområde
- Arbetsrättsliga frågeställningar
- Övriga projekt och utvecklingsarbeten

Är det du?
Nu när en kollega går vidare i karriären söker vi en ny kollega som trivs med ett socialt, koordinerande och problemlösande arbete.

Som bemanningsansvarig arbetar man i flera olika system med varierande komplexitet. Detta ställer krav på att du har fallenhet för att lära dig nya system men framför allt ett intresse för teknik och system.

Som bemanningsansvarig har du många kontaktytor vilket kräver att du har en välutvecklad social kompetens och är professionell i alla led såväl internt som externt. Du samverkar effektivt och skapar goda relationer genom ditt förtroendeingivande sätt och höga integritet. Du är duktig på att strukturera ditt arbete och drivs av att komma i mål samtidigt som du har hög grad av flexibilitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din erfarenhet:

- Relevant högskoleexamen inom exempelvis HR, beteendevetenskap eller annat
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är ett krav
- Meriterande om du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare
- Meriterande om du arbetat i Medvind tidigare
- Meriterande om du arbetat med service eller IT-system

Dina personliga kompetenser:

- Relationsskapande
- Förmåga att förstå kundens behov
- Hög förmåga att samverka och samarbeta
- Planera och leverera samt skapa struktur

Vi erbjuder
Ett omväxlande och viktigt uppdrag där du erbjuds stora möjligheter att ta ansvar och planera det egna arbetet. Du kommer ingå i ett gäng med 12 kollegor som trivs tillsammans och har roligt på jobbet samtidigt som det finns stort kollegialt stöd vid arbetstoppar eller komplexa frågeställningar.

Lokalen vi sitter i är nybyggd med perfekt läge vid Sickla station i Nacka.

Utöver detta har vi kollektivavtal, erbjuder både friskvårdspeng och möjlighet att träna på arbetstid samt möjlighet att varva kontorsarbete och distansarbete.

Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun tveka inte att skicka in din ansökan!
Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, tester samt referenstagning.

Urvalet påbörjas efter årsskiftet men skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2023-01-08.

Välkommen till oss!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.