Bemanningsansvarig till Medicinska och Geriatriska akutkliniken

Medicinska och geriatriska akutkliniken (i dagligt tal ”MEGA”) är en forskningsaktiv universitetssjukvårdsenhet som tillhör Närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken består av två väsentligen jämnstora sektioner med tillsammans cirka 200 anställda. Sektionen för akut internmedicin består av medicinska akutvårdsavdelningen (MAVA), medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) och öppenvård i form av en koagulationsmottagning och en ännu så länge mindre återbesöksmottagning. Sektionen för geriatrik innefattar geriatriska akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion, öppenvårdsmottagningar i form av minnesmottagning (med ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen), Parkinsonmottagning och en akutgeriatrisk mottagning. Geriatriska sektionen är också delaktig i läkaransvaret för Linköpings kommuns korttidsboenden. Kliniken har ett stort undervisningsuppdrag och inom geriatriska sektionen finns också en klinisk undervisningsavdelning, (KUA). Medicinska- och geriatriska akutkliniken

Då kliniken vuxit  i antal medarbetare och kollega inom bemanningsgruppen på MAVA/MIMA roterar i sitt uppdrag, söker vi nu dig som är en erfaren personaladministratör/undersköterska/
vårdadministratör.

Arbetsbeskrivning
Som bemanningsansvarig på avdelningen arbetar du med alla typer av uppgifter som berör bemanning för undersköterskor och sjuksköterskor. Allt ifrån schemaläggning, godkännande av ledigheter, daglig styrning av resurser och personaladministrativt arbete i Heroma och Tessa.
Vi arbetar i övrigt med samtliga yrkeskategorier och erbjuder ett flexibelt arbete med möjlighet till vidareutveckling och delaktighet i förbättringsarbeten. Du kommer att ha ett nära samarbete med MAVA/MIMA:s två vårdenhetschefer samt två undersköterskor som arbetar med bemanningsfrågor idag. Du får möjligheten att ta ansvar, ta egna initiativ och arbeta i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik. En individuell introduktion kommer att genomföras så att den passar dig. Du kommer att ingå i gruppen administratörer på kliniken som består av både vårdadministratörer och bemanningsansvariga. Beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens finns möjlighet att växla arbetsuppgifter med andra administrativa uppgifter.

Utbildning och erfarenhet
Du har erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård som exempelvis administratör/
undersköterska/vårdadministratör och har erfarenhet av personaladministrativt arbete. Goda datakunskaper är ett grundkrav liksom erfarenhet av samordning/bemanning och personaladministrativt arbete i Heroma samt med fördel även i Tessa. 

Personliga egenskaper
Som person är du tillmötesgående där du brinner för att lösa uppgiften. Du har integritet och är positiv. Du är strukturerad och kan hantera stressiga situationer, arbetar mot verksamhetens mål och du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Att du är flexibel ser vi som en självklarhet.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag till fredag.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef Lise-Lott Blücher, 010-103 63 81, lise-lott.blucher@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vision är, Elin Yngvesson, 010-103 11 17,
elin.yngvesson@regionostergotland.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 23 juni 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjlligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och servce, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20210930. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland