Bemanningsansvarig till växande team i Stockholm!

Lejonet & Partners är en koncern med olika helägda varumärken. Tillsammans omsätter företaget ca 50 mkr per år och har ca 140 anställda medarbetare, och specialister, där ledarspecialistföretaget AffektorUtveckling AB och Hyr-Chef och organisationsspecialisten Veteranklubben AB hör till de mest välrenommerade aktörerna med AAA-rating. Lejonet & Partners arbetar med högt ställda kvalitetskrav på verksamheten och mot en stadig etisk kompass. Vi lämnar alltid garantier för utfört arbete.


Lejonet och Partners befinner sig i en expansiv fas och just nu söker vi en bemanningsansvarig för att stärka upp vårt växande team i Stockholm!

Vi på Lejonet och Partners arbetat hängivet och med hög professionalitet i de uppdrag vi tar oss an med huvudfokus på att skapa goda förutsättningar, arbetsdagar för våra kunder, konsulter och alla de personer som är berörda i verksamheterna. Hos oss har vi en varierande vardag och tillsammans arbetar vi prestigelöst i uppdragen för att gemensamt nå våra mål.

 

Arbetsbeskrivning:

Arbetet kommer i huvudsak att innebära ansvar för bemanningsuppdrag det vill säga, bokning av konsulter till uppdrag, personalansvar för konsultgrupp, redovisning i vårt bemanningssystem, kundansvar för två av våra största kunder, rekrytering av nya medarbetare till konsultpool och merförsäljning genom daglig kontakt med våra kunder. I arbetet förekommer en del administration.

Din personlighet:

Ett gott sinnelag för människor, affärer och har en god känsla för att känna av kunders behov i kombination med att matcha rätt konsult på rätt uppdrag. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, en salutogen syn vilket innebär att du utvecklar det som fungerar framåt. Du är trygg i dig själv, och räds inte att arbeta självständigt, förtroendegivande och ansvarfullt i uppdragen. Strukturerad, ordning och reda är viktiga egenskaper hos dig som söker.

Formell kompetens: 

2 års erfarenhet från bemannings/konsultbranschen

Minst fem års arbetslivserfarenhet

Relevant eftergymnasialutbildning inom personal, administration eller motsvarande  

Erfarenhet av arbete i rapportering/bemanningssystem/redovisningssystem

Erfarenhet av försäljning är meriterande


Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månader provanställning, kollektivavtal Unionen. 

Tillträdesdag: Omgående 
 
Lön: Enligt överenskommelse 

Urvalet sker löpande och vi förbehåller oss rätten att avsluta annonseringen när vi hittat lämplig kandidat. 

Välkommen med din ansökan!