Bemanningsassistent

Kvinnokliniken - slutenvård, Mälarsjukhuset

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Vill du bli vår nya bemanningsassistent? Det kan vara dig som kvinnokliniken söker.

Kvinnoklinikens uppgift är att ansvara för kvinnosjukvården i Landstinget Sörmland. Vårt mål är hög medicinsk vårdkvalité, god omvårdnad samt respektfullt bemötande. Vårt arbete omfattar möten med människor i olika livsskeenden och präglas av stora etiska frågor. Vi strävar efter att arbeta i team med olika yrkesgrupper. Kliniken har ett stort utbildningsansvar. Inom klinikens slutenvård finns förlossning, BB och gynekologisk avdelning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Kontaktperson vid sjuk- och friskanmälan.
Ansvara för daglig bemanning enligt enhetens bemanningsmål vid korttidsfrånvaro.
Planera bemanning tillsammans med arbetsgivaren vid långtidssjukfrånvaro.
Lägga in frånvaro och boka turer i Heroma.
Hantera och fastställa flexärenden såsom turbyten, dock ej övertid.
Bearbeta/planera semesteransökningar tillsammans med arbetsgivaren.
Delta i schemakorrigering av önskeschema tillsammans med arbetsgivaren.
Introducera nyanställda i Heroma.
Din kompetens
Sjuksköterska eller undersköterska.

Vi ser det som viktigt att du har tidigare erfarenheter av arbete med bemanning och detta med hjälp av dator som verktyg. För oss är det betydelsefullt att du tidigare har arbetat inom vården så du har en förståelse för vår verksamhet.
Goda kunskaper i bemanningssystem såsom Heroma, Timecare eller liknande system.

Goda datakunskaper i Officepaketet och ett stort intresse av att arbeta administrativt.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för såväl administrativt arbete som vårdarbete. Betydelsefullt är att du kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, samt att du trivs i en roll där det krävs förmåga att arbeta självständigt.

För att lyckas i rollen som bemanningsassistent hos oss är det viktigt att du har en förmåga att se bemanning utifrån ett såväl lång- som kortsiktigt perspektiv. Du är en person som trivs i en roll där du är ett ansikte utåt i organisationen. Givetvis har du en social fallenhet och du har lätt för att skapa förtroende. Vi söker dig som är öppen för en organisation i förändring och som ser samarbete som en nödvändighet i ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, 75-100%.
Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf vårdenhetschef Catarina Björndahl, 016 - 10 54 12

Välkommen med din ansökan, inklusive meritförteckning, senast 2015-03-24.



Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.