Bemanningsassistent till kvinnoklinikens förlossning och BB/gyn avdelning

Kvinnokliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Har du lätt för administration och är nyfiken på ett spännande uppdrag inom regionen, då ska du söka dig till oss!

Om oss
Välkommen till Eskilstuna vid Mälarens strand, den idylliska mellanstora staden med industrianor och Eskilstunaån som rinner genom stadskärnan. Här finner du allt du kan önska och om ändå något saknas så finns Stockholm bara en timme ifrån staden med antingen god tågförbindelse eller bil via E20.

Vi har på Mälarsjukhuset en kvinnoklinik med förlossning, BB och gyn som är öppen 24/7. Vi arbetar tillsammans med läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, och paramedicin. Vi har ca 2000 förlossningar per år.
Vårt mål är att patienten ska känna sig trygg, få en smidig resa genom vår klinik, samt att nyttja våra resurser rätt. Det följer regionens övergripande mål. Vi strävar hela tiden efter att utveckla och förbättra vårdprocesser och arbetssätt så vi möter patientens behov.

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med vårdenhetscheferna kommer du att ansvara för att bemanningen inom slutenvårdens tre enheter uppfylls på lång och kort sikt. Som bemanningsassistent hanterar du frånvaro i personalgruppen, schemafrågor i personalsystemet Heroma, ledigheter, rättning av flextid m.m. Du är med vid introduktion av ny personal, sköter planering av introduktionspass och hjälper till vid planering av utbildningar beträffande personal och schematekniska frågor.

Din kompetens
Du trivs i det flexibla arbetet som bemanningsplanering innebär och använder datorn och telefonen som ditt främsta arbetsredskap. Du kan hantera akuta situationer med trygghet och gillar att arbeta strategiskt. Som person är du serviceinriktad, problemlösande, ansvars- och initiativtagande. Önskvärt är om du har erfarenhet av personalplanering och/eller erfarenhet av eller utbildning i Heroma, samt kunskap i Allmänna bestämmelser (AB).

Vid anställning kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Katarina Söderström Nilsson, 016-10 33 86.
Vårdenhetschef Louise Hildenborg, 016- 10 48 41.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 016-10 30 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.