Bemanningsassistent till specialmedicin 100B1 och 100B2

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi , Akademiska sjukhuset

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Nu behöver vi dig som tillsammans med chef och medarbetare vill arbeta med bemanning. Med patienten i fokus tar vi möjligheten att stärka och utveckla vår verksamhet i nybyggda lokaler i 100-huset.


Vår verksamhet
Verksamhetsområde specialmedicin vårdar patienter som behöver inneliggande vård och behandling inom de medicinska specialiteterna gastroenterologi, njurmedicin, reumatologi, endokrinologi, diabetes och dermatologi. I kombination med vårt vårduppdrag är våra vårdavdelningar utsedda till utvecklingsavdelningar vilket innebär att vi har ett särskilt uppdrag att utveckla vården genom att testa nya idéer och arbetssätt med patient och medarbetare i fokus.

Nu behöver vi dig som tillsammans med chefer och medarbetare vill arbeta med bemanning och schemaplanering samt de administrativa uppgifter som hör till. Du utgör ett viktigt administrativt stöd och är med och bidrar till att våra medarbetare får möjlighet till hälsosamma arbetstider och en säker bemanning med möjlighet till återhämtning.

Ditt uppdrag
Som bemanningsassistent kommer du främst arbeta i vårt personalsystem Heroma och din roll innebär att du tillsammans med respektive chef ansvarar för planeringen av sjuksköterske- och undersköterskebemanning på kort och lång sikt. Tillsammans planerar och strukturerar vi schemat så att enhetens bemanning blir optimal utifrån verksamhetens krav såsom patientsäkerhet och arbetsmiljö. Det betyder att du behöver ha en god inblick i hela verksamheten. I det dagliga arbetet ingår administrering av arbetsförändring där du handlägger avvikelser så som sjukdom, ledigheter, utbildningar etc. men också sedvanliga arbetsuppgifter inför den månatliga lönekörningen. Du behöver därmed ha kännedom om arbetstidslagen, semesterlagen, flex- och ramavtal samt hälsofrämjande schemaläggning.

Dina kvalifikationer
Du har datorvana, god administrativ förmåga och grundläggande kunskap om de aktuella arbetsrättsliga lagar så som arbetstidslagen. Din kommunikation i skrift och tal är mycket god. Erfarenhet av att arbeta i systemet Heroma samt erfarenhet av personalbemanning i en 24/7 verksamhet är meriterande.

Det här är en roll med eget ansvar och även om mycket arbete sker självständigt är du en självklar del av arbetsteamet. Vi söker dig som värdesätter ett professionellt bemötande och hög grad av service. Har du dessutom god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad, effektiv och strukturerad – då är du förmodligen den person vi söker!

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, måndag-fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid och 2500 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum. Så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.