OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.
Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
Bemanningscentralen består i dag av 28 medarbetare som administrerar eller bemannar vikariat inom vård och omsorg, social omsorg, kost, måltid, lokalvård samt förskola.
ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i kommunens bemanningscentral.
Du kommer främst att arbeta med omvårdnadsarbete inom social omsorgs verksamheter, vilket innefattar grupp- och servicebostäder inom LSS och socialpsykiatri, daglig verksamhet, personlig assistans och korttidsverksamhet för barn och ungdomar inom LSS. Likaså förekommer arbete inom äldreomsorgens boenden och hemtjänstområden. Arbetetstiden är schemalagd men arbetet sker på olika arbetsplatser där du för dagen bäst behövs. Möjlighet till arbete inom förskola, kost och lokalvård finns även.
KVALIFIKATIONER
Flexibilitet, arbetsglädje, god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och inställning till arbetet är viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska vara stresstålig och öppen för förändringar. Du bör ha datavana och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Att du är ansvarsfull och tycker om att arbeta med människor ser vi som en självklarhet.
Vi vill att du är utbildad undersköterska, gärna med skötarkompetens då du kommer att arbeta stor del av din tjänst inom socialpsykiatrin och inom LSS. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från vård och omsorgsarbete, gärna med inriktning mot psykiatri och LSS. Andra kompetenser och erfarenheter kan av arbetsgivaren bedömas som motsvarande.
Körkort B är ett krav, likaså tillgång till egen bil.
ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ekonomichef Anette Asklöf
0122-85025
Bemanningscentralen
0122-85270
Administratör Yvonne Nielsen
0122-85497
Enhetschef Josefin Linde-Axelsson
0122-85498
HR-chef Helén Wallman
0122-852 13
Kommundirektör Anders Axelsson
0122-85047, 070-2786200
Chef för kansli- och kommunikationsavdelningen Åsa Rundgren
0122-850 13
Enhetschef Karin Nilsen
0122-854 98
Administratör Yvonne Nielsen
0122-854 97
Bemanningsplanerare Nina Goding
073-0776556, 0122-85272