Bemanningschef

Ånge kommun ligger mitt i Sverige, mitt emellan fjäll och hav.

Här bor ca 10 000 invånare med närhet till Ljungandalens storslagna natur och med goda möjligheter till aktiv fritid. Närhet är ett ord som sammanfattar livet i Ånge, närhet till service och arbete, till barnens skola, fritidsaktiviteter med mera. Med goda kommunikationer finns många möjligheter att ta del av stadens utbud i Sundvall och Östersund. Till fjällen i Vemdalen kommer du på drygt en timme.

Läs mer om Ånge kommun på vår hemsida www.ange.se


Ordinarie befattningshavare har erhållit annan anställning i kommunen varför vi söker hennes efterträdare.

Ånge kommun arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Som ett led i detta tillkom bemanningsenheten för ett antal år sedan. Tanken med verksamheten är att den både skall möjliggöra valfri sysselsättningsgrad för många anställda, skapa tryggare anställningar och mindre antal vikariat samtidigt som verksamheternas behov av extra personal tryggas. Modellen bygger på lokala kollektivavtal och Ånge är ledande i Sverige avseende modellen. Bemanningsenheten ansvarar för och fungerar i dagsläget som ett nav i bemanningsfrågor inom äldreomsorgen, LSS-verksamheten, barnomsorgen samt kost- och städverksamheten. Bemanningsenheten ansvarar för att tillsätta korttidsfrånvaro till de enheter som verksamheten servar.

I dagsläget finns ca 35 medarbetare inom bemanningsenheten bestående av bemanningsassistenter, undersköterskor, barnskötare, förskollärare och kockar. Tillsammans med bemanningsassistenterna tillgodoser du verksamheternas behov av extra personal.  

Bemanningsenheten finns organisatoriskt inom personalenheten under kommunstyrelsen.

Dina arbetsuppgifter:
Som bemanningschef har du verksamhetsansvaret för bemanningsenheten med ett delegerat ansvar för personal, arbetsmiljö samt budget. Du är navet i att säkerställa behovet som verksamheterna har av extra personal. Det innebär att du många kontaktytor som du skall kommunicera med, både internt inom kommunen, ex med chefer och de fackliga organisationerna, men även mot myndigheter som Arbetsförmedling och skolor/universitet etc.  Tillsammans med personalenheten har du ansvar att följa upp, analysera och anpassa verksamheten kontinuerligt. Det kan vara allt från att rekrytera timvikarier till att förändra de avtal som ligger till grund för verksamheten.  Du är chef över medarbetare som jobbar inom flera olika förvaltningar, vilket ställer krav på ständig kommunikation med dina uppdragsgivare  dvs chefer inom kommunen och dina anställda. Det finns ett stort intresse för Ånge kommuns bemanningsenhet bland övriga kommuner i landet. En del i tjänsten är att hålla föredrag och delta i nätverk för bemanningsverksamhet i landet.

Kvalifikationer:
Du ska vara högskole/universitetsutbildad inom lämpligt område såsom vård, skola, personal eller ekonomiprogram samt ha erfarenhet som chef. Önskvärt är även viss kunskap inom arbetsrätt och/eller juridik etc. Meriterande är kompetens inom process- och projektledning.

Personliga egenskaper:
Som person är du bör du kunna hantera komplexa utmaningar, vara utåtriktad, strukturerad och bra på att bygga relationer. Ledarskapet finns naturligt hos dig och du trivs i rollen som chef. Du tycker om att jobba med människor och drivs av att se dina medarbetare utvecklas.

Du inser betydelsen av att skapa goda relationer och att bygga nätverk såväl internt som externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Om tjänsten:
Heltid. Tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i kommunen i botten. Tillträde snarast.

Så ansöker du:
Registrera din ansökan längst ned på sidan i vår annons på http://www.ange.se/jobb, på samma sida hittar du även mer information och kontaktuppgifter till våra fackliga representanter.  

Sista ansökningsdag: 6 april 2015

VÄLKOMMEN IN MED DIN ANSÖKAN!


Ånge kommun vill öka jämställdheten på arbetsplatserna varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Vi verkar för en drogfri arbetsplats och drogtest kan därför förekomma vid nyanställning.