Bemanningscontroller till Social Omsorg

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg.



ARBETSUPPGIFTER
Bemanningscontroller är en nyinrättad tjänst där ditt uppdrag blir att utveckla förvaltningens arbete med strategisk kompetensförsörjning.

I arbetet kommer du med nya synsätt och stöttar chefer i deras planering för en hållbar personalekonomi och verksamhet.

Controllern kommer arbeta arbeta tillsammans med ledning för bemanning i balans och ett hållbart arbetsliv.

I rollen ingår att:
• Delta på ledningsgruppsmöten och föra dialog om bemanningsprocessen samt förse ledningsgrupper med relevant statistik
• På uppdrag av verksamhetschef anpassa scheman utifrån bemanningsbehov och ekonomiska resurser
• Redovisa statistik samt följa upp personalnyckeltal och måluppfyllelse
• Ha nära samarbete med bemanning och rekryteringsenheten
• Skapa och utforma utbildningsmaterial för att utbilda och samordna chefer och berörda personer i bemanningsprocessen

Bemanningscontroller kommer att arbeta övergripande, inom Social omsorgsförvaltningen med schema- och bemanningsfrågor. Bemanningscontrollern rapporterar till Verksamhetschef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller förvärvad erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Rollen kräver att du har gedigen kunskap och erfarenhet av bemanningsplanering som har innefattat schema-, personal- och bemanningsarbete samt personalekonomi.

I arbetet som bemanningscontroller kan du på ett självständigt och effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.
Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Vi ser även att du har erfarenhet av projektledning och/eller av att genomföra förändringar av processer. Har du erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet ser vi det som meriterande.

Genom att använda tiden effektivt och att arbeta systematiskt, organiserat och metodiskt ser du till att arbetet slutförs och att du kan följa upp resultatet. I arbetsrelaterade frågor tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv. Du är förtroendeingivande och kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Vi erbjuder dig en spännande tjänst där du får möjlighet att arbeta med en viktig framtidsfråga inom Social omsorgsförvaltningen.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.